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Portada evaluacin elementos particulares RUCEl modelo de evaluación RUC® integra la revisión de elementos particulares determinados de manera voluntaria por algunas de las empresas contratantes y exigibles a sus empresas contratistas; pueden definirse como aquellos criterios de interés particular para el contratante, los cuales están relacionados con temas de seguridad, salud en el trabajo, protección ambiental, responsabilidad social, calidad, entre otros. Conózcalos aquí y prepárese para trabajar con los grandes contratantes.

Leer más: Evaluación de elementos particulares en el RUC®

Formalizacion-LaboralLa formalidad laboral, medida como aquellos ocupados que cotizan a pensión, continúa aumentando en Colombia. "La Red Nacional de Formalización Laboral ha sensibilizado más 50.000 personas desde 2014, más de 8.700 trabajadores se han beneficiado de acuerdos de formalización, más de 1 millón 400 mil personas han vinculado a un empleo formal a través del Servicio Público de Empleo, hemos logrado que el 65% de los graduados del SENA sean contratados formalmente y más de 46 mil jóvenes han encontrado su primer empleo en condición de formalidad", comenta la Ministra de Trabajo Griselda Janeth Restrepo Gallego .

Leer más: Más de 288.000 personas entraron a la formalidad laboral en el segundo trimestre de 2017