El reconocimiento valida la percepción de los colaboradores sobre su experiencia laboral y destaca el compromiso del CCS con una cultura organizacional centrada en las personas, el bienestar y la mejora continua.
El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) recibió el 23 de julio de 2026, en Bogotá, el reporte de resultados de la certificación ‘Building Happiness by Buk 2026 – Lugar de trabajo feliz’, un reconocimiento que acredita el cumplimiento de los criterios establecidos por esta metodología para evaluar la felicidad organizacional a partir de la percepción de los colaboradores.
El proceso de preparación para esta medición inició en marzo de 2026 y permitió recopilar la percepción de los colaboradores del CCS sobre diferentes dimensiones relacionadas con su experiencia laboral. Los resultados obtenidos constituyen una validación externa de la forma en que las personas viven la organización y aportan elementos para continuar fortaleciendo su cultura.
Building Happiness es una certificación que mide la felicidad organizacional mediante una encuesta anual aplicada a los colaboradores. Su metodología evalúa cuatro pilares fundamentales, bienestar, compromiso, valoración y sostenibilidad. Además, reconoce a las empresas con mejores índices de felicidad, promueve el intercambio de buenas prácticas y fortalece una comunidad de organizaciones comprometidas con la construcción de mejores lugares de trabajo.
La medición utiliza el Net Happiness Score (NHS) como indicador principal. Esta métrica representa el resultado neto entre las respuestas positivas y negativas de los colaboradores y permite analizar la percepción de los equipos a nivel global, por pilar y en diferentes dimensiones de la organización.
Para obtener la certificación ‘Building Happiness by Buk 2026 – Lugar de trabajo feliz’, las organizaciones deben cumplir con el índice de representatividad definido para la medición y alcanzar un NHS Global igual o superior al 70 %. La certificación tiene una vigencia de un año e inició en julio de 2026.
La edición 2026 de Building Happiness contó con la participación de 1 454 empresas y 151 635 colaboradores de Chile, Colombia, Perú y México. El estudio incluyó 24 industrias y permitió identificar tendencias sobre la experiencia laboral en organizaciones de diferentes sectores y tamaños.
Para el CCS, este reconocimiento representa un logro colectivo que nace de la voz de sus colaboradores. Sus respuestas permiten identificar fortalezas, oportunidades de mejora y acciones orientadas a consolidar una cultura basada en el bienestar, el compromiso, la valoración y la sostenibilidad.
La felicidad organizacional es un proceso de construcción permanente que requiere escucha, análisis y acciones concretas. Por ello, esta certificación representa un reconocimiento al camino recorrido y una oportunidad para continuar fortaleciendo espacios de participación, desarrollo y bienestar.
El Consejo Colombiano de Seguridad – CCS agradece a todos sus colaboradores por hacer posible este reconocimiento. Su compromiso, talento y dedicación contribuyen a consolidar una organización que trabaja por el bienestar de las personas y el cumplimiento de su propósito institucional.
Desde el Consejo Colombiano de Seguridad cuidamos la vida e impulsamos entornos laborales más seguros, sanos y sostenibles.
