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Tres días de intercambio de conocimiento de valor y actualización normativa, más de 1800 asistentes, 20 ponencias internacionales, 50 conferencias nacionales, seis conversatorios y una máster class, sumado a innumerables experiencias enriquecedoras que contribuyen a construir un mundo laboral más sano, seguro y con bienestar como pilares fundamentales de la sostenibilidad son las cifras que deja la edición 57 del Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente. Con la culminación de este importante evento, se cierra un nuevo capítulo donde destacados expertos, profesionales y líderes del sector se reunieron para explorar los avances más recientes en prácticas, tecnologías y estándares que promueven entornos laborales seguros y sostenibles, así como para discutir los desafíos emergentes y las soluciones innovadoras que marcarán el futuro de la gestión de riesgos económicos, sociales y de gobernanza a nivel global.  La apertura del último día de esta jornada estuvo enmarcada en el desarrollo del panel ‘La reducción del riesgo de desastres. Factores clave en la resiliencia y la continuidad de los negocios’ en el que representantes de la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNDRR), de la Alianza del Sector Privado para las Sociedades Resilientes a los Desastres (ARISE), de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) sostuvieron un diálogo para resolver la cuestión de cómo lograr que las pymes sean más competitivas y resistentes ante el cambio climático. El conversatorio abordó las oportunidades y desafíos en los que debe trabajar la sociedad para fortalecer la capacidad de preparación y respuesta de las organizaciones ante desastres, integrar estrategias colaborativas entre el sector público y privado y fomentar la adopción de medidas adaptativas y de mitigación que aseguren la continuidad operativa de las empresas frente a eventos adversos. Explore el cubrimiento del panel en X Por su parte, la salud mental, uno de los ejes temáticos más robustos de esta edición del Congreso, contó con conferencias en las que los asistentes exploraron estrategias de gestión preventiva de riesgos psicosociales, promoción del bienestar laboral como impulsor de la sostenibilidad empresarial y factores que movilizan a la alta gerencia para el cuidado de la gente, entre otros temas. En términos de salud física, se brindaron recomendaciones a nivel ergonómico para mejorar la postura, reducir la aparición de enfermedades cardiovasculares y afrontar las transformaciones tecnológicas de los entornos laborales. A propósito de los cambios que vienen experimentando los espacios de trabajo, se llevó a cabo un panel que contó con la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio del Trabajo, Fasecolda, la Andi y el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), donde se analizaron los retos que traen consigo los nuevos modelos laborales y la urgente necesidad de promover ambientes de trabajo inclusivos, seguros y saludables junto con políticas que aseguren el trabajo decente. En este sentido, entre los desafíos del futuro del trabajo que se abordaron en la sesión estuvieron la formalización, la generación de empleo digno, la mejora en la productividad, el envejecimiento de la fuerza laboral y los riesgos emergentes producto de las transición energética y tecnológica. Descubre más información del panel en X. Otros temas relevantes tratados en este último día de Congreso incluyeron el poder de las alianzas estratégicas en SST para la gestión de la salud laboral, la protección ambiental y la búsqueda permanente de la excelencia y la calidad. Finalmente, la ceremonia de clausura del evento tuvo como telón de fondo la inspiradora conferencia de Nelson Cardona, único latinoamericano en escalar las siete montañas más altas del mundo con una prótesis. En su charla titulada ‘Sueño de uno, sueño de todos. Las montañas del ser’, el speaker llevó a los asistentes por un inspirador recorrido que parte de su experiencia de vida, para demostrarle a las personas que es posible transformar los obstáculos en oportunidades. Cardona invitó a la audiencia a reflexionar sobre cómo las verdaderas montañas que enfrentamos los seres humanos son los obstáculos mentales y las cargas del pasado. Por eso, los invitó a adoptar el desapego como un elemento fundamental para lograr las metas personales. Conoce algunas de los momentos más emotivos en X. Tres días, múltiples soluciones integrales Por su parte, la 38 Feria de la Seguridad Integral concluyó con la destacada participación de más de 60 expositores de reconocidas marcas nacionales e internacionales, que presentaron al menos 90 categorías de productos y servicios en SST, gestión de riesgos y sostenibilidad corporativa. Durante los tres días del evento, los más de 3500 visitantes obtuvieron innumerables beneficios, incluyendo la oportunidad de conocer las últimas innovaciones tecnológicas; establecer redes de contacto y nuevas alianzas comerciales; participar en demostraciones en vivo de soluciones avanzadas; comparar productos y servicios; y actualizar sus conocimientos en las cerca de 20 charlas técnico-empresariales gratuitas que estuvieron a disposición del público durante toda la jornada.  De esta manera, la agenda académica de la edición 57 del Congreso de SSTA y la muestra comercial de la 38 Feria de Seguridad Integral llegan a su fin. Al concluir esta jornada tan fructífera, extendemos nuestro más profundo agradecimiento a todos los participantes, ponentes y organizaciones que hicieron posible este evento. Su compromiso y aportes han sido fundamentales para avanzar hacia un mundo laboral más sano, seguro y sostenible. La invitación ahora es a seguir impulsando prácticas innovadoras y redoblar los esfuerzos para crear entornos laborales que prioricen el cuidado de la vida, el bienestar y la seguridad de todas las personas como pilares fundamentales de la sostenibilidad.  ¡Nos vemos en la próxima edición!

El desarrollo del primer día del 57 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente estuvo marcado por una agenda académica vibrante y enriquecedora. La jornada académica ha brindado a todos los asistentes una plataforma para el intercambio de ideas y experiencias entre profesionales de diversas disciplinas, propiciando la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos en la búsqueda de soluciones efectivas y sostenibles. En la conferencia ‘Inteligencia artificial generativa: cómo impacta en un mundo sostenible’, Carlos Viera, docente académico de EUDE Business School, llevó a los participantes a explorar tecnologías 4,0 con potencial en la creación de soluciones innovadoras para los desafíos sociales y ambientales.  Por su parte, Yonatan Rojas Salgado, experto en intervenciones asistidas por perros, compartió un método para reducir y abordar la fatiga física y mental en los entornos laborales con la ayuda de canes. Yuber Liliana Rodríguez, directora de HGIO, desarrolló una revisión de los modelos de madurez en la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y Ricardo Montero, director de la maestría y especialización SST de la Universidad del Norte, expuso cómo la Inteligencia Artificial (IA) está favoreciendo la evaluación del riesgo de desórdenes músculo esqueléticos y qué aplicaciones hay en la actualidad.  Un líder en cada persona La máster class del evento estuvo a cargo de Mariajosé Quiceno, vicepresidenta de Reputación y Comunicaciones del Grupo Bancolombia. En su ponencia titulada ‘La voz del Líder’, Quiceno destacó la importancia de usar nuestra propia voz para liderar y transformar realidades. Según la speaker, solo el 2 % de los humanos tienen la capacidad de influir y convencer usando su voz, un dato alarmante que nos invita a reflexionar sobre nuestro propio liderazgo. «Todos somos líderes, de una u otra forma. El liderazgo que trasciende se ocupa de volver a lo fundamental: las personas. Es necesario preguntarse a diario ¿estoy trascendiendo como líder?», afirmó Quiceno. La experta subrayó la importancia de conocer y trabajar en nuestra propia voz para ejercer un liderazgo efectivo y significativo. Uno de los puntos más resonantes de la master class fue la identificación de los «ladrones de voz», aquellos factores que limitan la expresión individual de las personas. Entre estos destacan el autosabotaje, la autocrítica excesiva, la ansiedad social y la personalidad evitativa. «¿Cuántas veces nos hemos privado de decir algo y nos hemos autocensurado por temor a la crítica?», cuestionó Quiceno, destacando que un 11 % de las personas sufre ansiedad social, lo que les hace sentirse abrumadas por el «qué dirán». La master class dejó a los asistentes con tres mandamientos fundamentales para recuperar y potenciar su voz: Quiceno enfatizó que la voz es una herramienta poderosa que todos tenemos y que podemos usar para influir positivamente en nuestra sociedad. «El liderazgo efectivo y trascendental no se trata solo de ocupar un puesto de poder, sino de conectar con las personas y transformar realidades a través de nuestra voz», concluyó. La salud mental, un asunto prioritario en la agenda empresarial La agenda del día cerró con el desarrollo del panel de ‘Salud mental’ que contó con la participación de Anabel Fernández, fundadora y CEO de Afford Health, y de Renata Campagnaro, vicepresidente de Comercialización, Logística y Sostenibilidad del Negocio de Frontera Energy. El espacio fue moderado por Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) y abordó la problemática actual de trastornos de la salud mental agravados por factores de riesgo psicosocial asociados al trabajo. El espacio inició con la presentación de un estudio desarrollado por el CCS sobre el comportamiento de los trastornos mentales y las lesiones autoinfligidas en Colombia durante la última década en población en edad productiva. (Consulte el informe aquí). Al respecto, Fernández señaló que «estamos enfrentando un problema de salud pública porque las organizaciones están compuestas por personas. De modo que las empresas tienen un rol fundamental en la identificación temprana de factores psicosociales y en la prevención de trastornos mentales”. Con relación a los factores de riesgo psicosocial, Campagnaro refirió la carga laboral, la demanda mental, los horarios extendidos y el estrés que provocan los desplazamientos desde y hacia el lugar de trabajo. De ahí que las empresas sean instadas a desarrollar evaluaciones específicas de riesgo psicosocial con mayor periodicidad y acompañarse de programas de prevención, pero también de intervención a las causas identificadas. Exitoso inicio de la Feria de Seguridad Integral Por otro lado, el primer día de la 38 Feria de Seguridad Integral fue bastante dinámico y productivo, destacándose por la alta participación de visitantes interesados en las últimas innovaciones del sector. A través del recorrido por los diversos stands de reconocidas marcas nacionales e internacionales, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer avances en productos y servicios, comparar soluciones, establecer alianzas estratégicas y concretar acuerdos comerciales. También participaron en diversas actividades como la Ruta 38 del CCS, una experiencia que, por primera vez, se desarrolla en el marco de la Feria. Allí, los participantes donde tuvieron la oportunidad de vivir la experiencia ‘El café de las oportunidades’, una cata de esta emblemática bebida que, al mismo tiempo que los deleitó con variedades del grano y métodos de preparación, les permitió conocer metodologías para descubrir, gestionar y potenciar ventajas competitivas en las organizaciones. El espacio, que estará disponible los tres días de la Feria, cuenta con juegos interactivos, pruebas de gestión del riesgo y actividades lúdicas en las que los visitantes participan por becas para programas de formación del CCS y otros espectaculares premios. Sin duda, una jornada intensa y enriquecedora que promete un resto de congreso emocionante. 

Así inició el primer día del 57 Congreso de SSTA y la 38 Feria de Seguridad Industrial. Con una gran afluencia de público e inspirado por el propósito de contribuir a un entorno laboral más sano, seguro y sostenible, inició la versión 57 del Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) catalogado como el evento más importante de Latinoamérica en su ámbito. El encuentro, que reúne en un mismo lugar a expertos académicos, líderes empresariales, profesionales prevencionistas y apasionados por el cuidado de la vida, busca promover la actualización normativa, la búsqueda de soluciones innovadoras a los desafíos actuales y la construcción colectiva de conocimiento de valor que contribuya a fortalecer la gestión de riesgos, la seguridad industrial, bienestar laboral, la sostenibilidad de las organizaciones y la continuidad de los negocios. La jornada arrancó con una nutrida agenda académica en la que destacó el abordaje de temas cruciales en la actualidad como la rehabilitación y la reincorporación laboral desde la perspectiva legal, la seguridad de procesos y las lecciones aprendidas de la industria Oil & Gas, las prometedoras aplicaciones de la inteligencia artificial y la analítica de datos en la gestión de riesgos laborales y la importancia de la detección precoz de factores psicosociales.  La ceremonia de instalación del evento estuvo a cargo de Adriana Solano Luque, presidente ejecutiva del CCS y de Santiago Mejía, gerente general de Surtigas y presidente de la junta directiva del CCS. En sus palabras de bienvenida, Solano destacó que esta edición del Congreso se suma a la conmemoración de siete décadas de trabajo por la construcción y transferencia de conocimientos orientados a impulsar el cuidado de la vida, la productividad y la sostenibilidad que han arrojado grandes logros para el país. “La edición 57 de nuestro Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente es un escenario que hoy busca consolidar cómo el quehacer de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y, en general, la gestión sostenible son factores indispensables para construir un mundo que avanza en la generación de valor compartido, donde el éxito de los negocios se genera a la par del bienestar y el progreso social”, señaló Solano. Por su parte, Mejía destacó que, hoy por hoy,  «los negocios deben generarse en función del cuidado de las personas (…) solo asegurando el bienestar, se garantiza una productividad óptima, de manera ética y responsable». Acto seguido, los asistentes participaron en la conferencia inaugural titulada ‘Ser consciente…el eslabón perdido de la seguridad a la sostenibilidad” en la que MartaOlga Arango, experta en transformación de organizaciones, motivó al público a generar una reflexión introspectiva del “ser”, partiendo de sus propias experiencias y aprendizajes. Según Arango, la transformación consiste en tomar conciencia de la información inconsciente que ha condicionado nuestra manera de ser, actuar, reaccionar y sentir. Este proceso, según Arango, les  permite a las personas elegir conscientemente nuevas posibilidades para sanar, liberar y avanzar. “Más que cambiar o mejorar el hacer, hay que formar y fortalecer el SER como punto de partida del actuar”, afirmó. La sostenibilidad, concluyó, es el equilibrio entre productividad y humanismo. Zona de experiencias CCS, una novedad de la 38 Feria de Seguridad Integral La agenda académica de esta primera jornada del Congreso fue complementada por una serie de charlas técnico-empresariales gratuitas, brindadas en el marco de la 38 Feria de la Seguridad Integral. Se trata de una completa muestra comercial en la que más de 60 expositores de marcas líderes en la industria nacional e internacional estarán presentando innovaciones tecnológicas, soluciones de vanguardia y demostraciones en vivo de productos y servicios para la SST, la gestión de riesgos y la protección ambiental.  Para esta edición de la Feria, el Consejo Colombiano de Seguridad ha preparado dos grandes novedades para sus visitantes: por un lado, la Zona de Experiencias CCS’, un espacio que contará con dinámicas como catas de café para que el público se deleite con los sabores y aromas de los mejores granos mientras aprende a convertir riesgos en oportunidades; juegos que ponen a prueba la creatividad y la capacidad de liderazgo y actividades para gozarse la Copa América. Por otro lado, está la ‘Ruta 38’, una serie de prácticas lúdicas en las que los asistentes podrán participar por espectaculares premios que incluyen becas de formación con el CCS, afiliaciones al plan élite, kits de elementos de protección personal y bonos de compra en almacenes de tecnología. La Feria estará disponible hasta el próximo 5 de julio en el Centro de Desarrollo Empresarial de Compensar, en la Avenida 68, en Bogotá con entrada libre de 8:00 a.m. a 5 p.m.