11 de enero de 2022

Llamamiento mundial a la acción para una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente

La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo: Habiendo recibido la propuesta formulada por la Comisión de la Conferencia sobre la Respuesta a la COVID-19, Considerando la necesidad urgente de actuar para asegurar una recuperación centrada en las personas de la crisis causada por la COVID-19 que sea inclusiva, sostenible y resiliente, adopta, con […]

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La cambiante realidad del trabajo en un entorno virtual y por qué es clave la evaluación dinámica de los riesgos

El creciente cambio hacia entornos de trabajo virtuales se ha acelerado como resultado de la pandemia de Covid-19, y se prevé que continúe después de la pandemia. Junto con los avances tecnológicos que apoyan la digitalización del trabajo y los lugares de trabajo, la situación subraya la necesidad de tener en cuenta las tendencias y

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​7 formas de ser proactivo sobre el cambio climático en lugar de sentirse impotente: Lecciones de un experto en liderazgo

Thomas S. Bateman, Profesor Emérito de Comportamiento Organizacional, Universidad de Virginia. Los humanos no capitalizamos lo suficiente nuestra ventaja evolutiva más significativa: una capacidad única para tomar acciones con visión de futuro que influyan en el futuro para mejor. Anexo A: El cambio climático está aquí, y las cosas están empeorando rápidamente . Sin embargo,

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