17 de febrero de 2023

Frontera Energy Colombia, Carbones del Cerrejón, Esenttia y Promigas recibieron los reconocimientos otorgados por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), por sus aportes en prevención, gestión y cultura organizacional en el campo de la seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental (SSTA). Bogotá, D.C., febrero 17 de 2023. Las empresas que reciben este reconocimiento son consideradas organizaciones comprometidas con la prevención, gestión y cultura en SSTA, quienes a través de sus acciones y prácticas de trabajo trascienden a una gestión exitosa y visible en seguridad, salud, trabajo y ambiente, fortaleciendo sus valores corporativos. Los galardones fueron otorgados en una ceremonia de premiación presidida por Carlos Mauricio Vásquez, director de Compensar y presidente de la Junta Directiva del Consejo Colombiano de Seguridad, y Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS. Al encuentro asistieron igualmente representación de las Administradoras de Riesgos Laborales y directivos de las empresas nominadas. Durante el evento, Solano aseguró que la gestión en salud y protección de la gente es parte esencial del camino a la sostenibilidad; “hoy la situación global, la agenda social, económica y ambiental es otra y, en tal sentido, debemos cambiar también y adaptarnos con innovación y resiliencia a las nuevas demandas del planeta. Un planeta que nos exige, cada vez más, hacer un uso adecuado de los recursos naturales, de ser responsables socialmente, de cuidar de los trabajadores, de actuar con ética, porque solo las empresas que adopten prácticas responsables y sustentables serán aquellas que ganarán el corazón de sus consumidores para alcanzar el éxito”. La noche contó, también, con la participación del doctor Carlos Herrera, vicepresidente de desarrollo sostenible de la ANDI, a través de un conversatorio sobre la importancia de la sostenibilidad en las operaciones empresariales, junto con una serie de recomendaciones para realizar estos procesos de transformación, donde el apoyo de las grandes compañías a las pequeñas y medianas es fundamental, apalancando a toda su cadena de abastecimiento. Fueron 120 las compañías postuladas, doce nominadas y cuatro, las galardonadas: La innovación tiene un alto impacto en la gestión de riesgos críticos de la operación, en la anticipación de los eventos y en la generación de alertas tempranas. Como resultado, desde su implementación no se han presentado accidentes de trabajo por eventos geotécnicos lo cual, además, favorece una cultura de cuidado alrededor de los riesgos inherentes a los trabajos cerca de taludes. Establecieron como valor de su gestión el de “Responsabilidad por la vida”, junto con herramientas y programas, tales como: Programa para el control de tareas rutinarias (RRUTA), Programa de Cero fugas, sala de relajación (para la prevención de fatiga); campaña “Me cuido siempre”, Programa Pasión por la Seguridad (PPS), Universidad Corporativa, Plataforma e-Learning, UVAE para trabajo en alturas, programa Mentoring Coaching, Programa Creciendo, Programa IMPACTO. Ha gestionado altos estándares de seguridad vial, liderando la implementación de tecnologías más limpias para el transporte de carga líquida con la puesta en marcha de vehículos GNV para la operación de hidrocarburos, impulsando a la industria a disminuir la huella de carbono en el proceso de transporte. Las restantes empresas nominadas recibieron una mención especial en reconocimiento a su gestión y altos estándares, para alcanzar la última instancia del proceso: “Es motivo de orgullo para el país que grandes industrias tengan como pilar velar por operaciones seguras, donde prima el cuidado de la vida de los trabajadores. Ser responsable por la salud y protección de la gente era un diferencial; hoy, es una condición para permanecer en el mercado. Son dignos de reconocer su esfuerzo y el valor que otorgan al gestionar sistemas de gestión precisos, eficientes y en un proceso de mejora continua”, asegura Solano. ¿Cómo se definieron a los ganadores? Se llevó a cabo un riguroso proceso de inscripción y evaluación, realizado en el segundo semestre de 2022, acorde con las siguientes fases: El Consejo Colombiano de Seguridad – CCS invita a todas las empresas a impulsar las mejores prácticas en seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental, como factor que estimula la productividad de las compañías. Trabajadores sanos, seguros y con bienestar impulsan mejores resultados que aportan a la competitividad y sostenibilidad del país.