La ‘Guía del Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Ambiente para contratistas RUC®’ se ha consolidado como un referente para las empresas contratantes en la evaluación del desempeño de sus proveedores, contratistas y otros aliados estratégicos de las cadenas de valor.
El registro ATEL en el RUC®: de requisito auditable a herramienta estratégica Leer más »
Aunque en los últimos años el trabajo decente ha venido cobrando relevancia ligado, principalmente, a los compromisos en términos de sostenibilidad que en la actualidad tienen las empresas, el concepto no es tan reciente.
Trabajo decente en las cadenas de suministro Leer más »
A partir de junio de 2026, las empresas con más de cien trabajadores estarán obligadas a acreditar una cuota de contratación de personas con discapacidad (PCD), de conformidad con lo dispuesto en la Ley 2466 de 2025. El incumplimiento de esta obligación podrá dar lugar a requerimientos por parte del Ministerio del Trabajo y a las consecuencias sancionatorias que se deriven.
Tres conceptos distintos, una obligación legal inaplazable Leer más »
La eficiencia aislada ya no es suficiente. Optimizar cada área por separado no garantiza un sistema sostenible. El desafío no solo está en gestionar compañías, sino en liderar ecosistemas productivos, resilientes y prósperos.
Ecosistemas de sostenibilidad: del accionar individual al impacto colectivo Leer más »
Abordar la debida diligencia en las cadenas de suministro y promover una conducta empresarial responsable en Colombia constituye un desafío estratégico, pero altamente complejo para las organizaciones que operan en el país.
Fortalecer las cadenas de suministro desde el enfoque de derechos Leer más »
Este análisis aborda la gestión de riesgos y los programas ambientales para el control de emisiones de Sustancias Agotadoras de la Capa de Ozono (SAO) y Gases de Efecto Invernadero (GEI).
Gestión del riesgo y programas de gestión ambiental para para el control de emisiones Leer más »
Desde una mirada orientada a la transformación digital, el artículo examina cómo la ciencia de datos está redefiniendo la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), al permitir analizar grandes volúmenes de información, identificar patrones y anticipar riesgos.
La gobernanza corporativa es un elemento clave para garantizar negocios sustentables, buscando un equilibrio entre las necesidades de todos aquellos que integran su cadena de suministro (empleados, inversionistas, clientes, proveedores, comunidad en general), a la vez que asegura el cumplimiento de los objetivos, mitiga los riesgos, adopta controles ante una crisis y genera un papel activo en la rendición de cuentas, promoción de la ética, integridad y transparencia de las operaciones.
Gobernanza en entornos saludables Leer más »
La automatización y el uso de inteligencia artificial en el trabajo ofrecen beneficios como eficiencia, seguridad y reducción de riesgos físicos, pero también generan desafíos para la salud mental relacionados con estrés, ansiedad, tecnoestrés, aislamiento y pérdida de cohesión social.
Automatización y salud mental: ¿cómo adaptarse a los cambios sin afectar el bienestar? Leer más »
Desde una perspectiva de sostenibilidad integral, el artículo argumenta que el trabajo decente es un motor clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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