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La salud mental en el trabajo es un tema que cada día toma mayor relevancia, no solo por sus efectos en la productividad laboral, sino también en el bienestar y la calidad de vida de las personas.

Llevar la sostenibilidad al centro del evento técnico más emblemático del CCS no es una decisión coyuntural, sino una evolución natural y urgente. Durante años, el concepto de desarrollo sostenible se percibió de forma errónea como un asunto de conservación ambiental o de filantropía corporativa. Hoy, la realidad nos demuestra que es la variable fundamental de la resiliencia, la continuidad y el liderazgo en los negocios y, por lo tanto, de las organizaciones.

Hay quienes enfrentan mayores barreras para acceder, permanecer y progresar en el mercado laboral. Es el caso de las personas con discapacidad, quienes encuentran barreras estructurales, actitudinales y organizacionales que limitan su participación.