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Gestión de la SST

Navegando los cambios en la gestión del riesgo psicosocial - Consejo Colombiano de Seguridad - CCS

Navegando los cambios en la gestión del riesgo psicosocial

La gestión del riesgo psicosocial en Colombia está transformándose. Los cambios van desde un enfoque de diagnóstico y medición de los factores a través de la aplicación de instrumentos para tal fin como la batería adoptada por el Ministerio del Trabajo a un enfoque más integral para la prevención e intervención de dichos factores con el objetivo de evolucionar a un abordaje más integral

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Ambiente laboral seguro CCS Consejo Colombiano de Seguridad

Gobernanza en entornos saludables

La gobernanza corporativa es un elemento clave para garantizar negocios sustentables, buscando un equilibrio entre las necesidades de todos aquellos que integran su cadena de suministro (empleados, inversionistas, clientes, proveedores, comunidad en general), a la vez que asegura el cumplimiento de los objetivos, mitiga los riesgos, adopta controles ante una crisis y genera un papel activo en la rendición de cuentas, promoción de la ética, integridad y transparencia de las operaciones.

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Automatización y salud mental: ¿cómo adaptarse a los cambios sin afectar el bienestar?

La automatización y el uso de inteligencia artificial en el trabajo ofrecen beneficios como eficiencia, seguridad y reducción de riesgos físicos, pero también generan desafíos para la salud mental relacionados con estrés, ansiedad, tecnoestrés, aislamiento y pérdida de cohesión social.

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Condiciones de trabajo de los maestros de musica

Explorando las condiciones de trabajo de los maestros de música

La docencia en música es una profesión compleja, que exige conocimientos y habilidades específicas como escucha analítica, interpretación instrumental o vocal, improvisación o composición, así como competencias pedagógicas y didácticas. No obstante, es necesario considerar el ejercicio docente en música como un trabajo que implica exposición a diversas condiciones laborales y factores de riesgo inherentes al desarrollo de sus tareas.

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Debida diligencia y cadenas de valor, un compromiso con la sostenibilidad

Debida diligencia y cadenas de valor, un compromiso con la sostenibilidad

El artículo sostiene que, aunque las empresas han avanzado en sostenibilidad dentro de sus operaciones directas, el principal reto actual es gestionar los impactos presentes en sus cadenas de valor. A partir del concepto de debida diligencia, promovido por la ONU, la OCDE y la reciente Directiva Europea, se resalta la necesidad de identificar y mitigar riesgos ambientales, sociales, laborales y de gobernanza en proveedores y socios comerciales.

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