6 de julio de 2023

Sector privado de las Américas y el Caribe se comprometió a fortalecer la resiliencia y a reducir el riesgo de desastres en la región

Los líderes de las redes ARISE se comprometieron a promover la inversión en reducción de riesgos de desastres, colaborar con gobiernos y comunidades, fomentar la educación y apoyar la investigación para construir sociedades más resilientes. Al cierre del III Foro Regional ARISE, celebrado en Bogotá el 5 y 6 de julio, los miembros de las Redes del Sector Privado para la creación de Sociedades Resilientes (ARISE) de las Américas y el Caribe reafirmaron su adhesión a los objetivos y metas del Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres 2015-2030, y se comprometieron a tomar medidas concretas para fortalecer la resiliencia y minimizar el impacto en la región. Considerando que la inversión en reducción del riesgo de desastres y la incorporación del riesgo en las decisiones han estado dentro de las prioridades de las organizaciones, pero que sigue siendo un desafío con un amplio camino por recorrer, los miembros de la red firmaron una declaración en la asumen la responsabilidad frente a varios aspectos clave. En primer lugar, promover la inversión en la reducción del riesgo de desastres para que se asignen recursos y se desarrollen infraestructuras resilientes. Esto incluye la implementación de sistemas de alerta temprana y la realización de evaluaciones de riesgos. En segunda instancia, se destacó la importancia de la colaboración con los gobiernos y las comunidades locales para construir sociedades resilientes. A través de la articulación, el intercambio de conocimientos y la implementación de soluciones innovadoras, el sector privado busca abordar los desafíos únicos que enfrenta la región. Además, se enfatizó en la promoción de la conciencia y la educación en la reducción del riesgo de desastres. Los miembros de ARISE se comprometieron a incrementar la comprensión y capacidades de las personas, empresas y comunidades para la reducción del riesgo y generar capacidades y alianzas para responder y recuperarse ante los desastres de manera más efectiva. Finalmente, se destacó la importancia de la investigación y el desarrollo para avanzar en las prácticas de reducción del riesgo de desastres. Los miembros del sector privado se comprometieron a apoyar y colaborar con instituciones académicas y organizaciones de investigación para desarrollar soluciones innovadoras y mejorar la comprensión colectiva de las amenazas naturales y humanas. La firma estuvo a cargo de Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) y punto focal de la red Arise en Colombia junto a Nahuel Arenas, jefe ad interim de la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres y Lizra Fabien miembro de la Junta directiva Global de ARISE. El III Foro Regional ARISE fue liderado por la Red ARISE Colombia en colaboración con las redes de la región, la UNDRR, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), Unicef y CBi (OCHA/UNDP) y tuvo lugar en el marco del 56 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente. Al evento asistieron representantes del sector privado de 15 países de las Américas y el Caribe. La jornada tuvo como fin promover el intercambio de buenas prácticas y herramientas entre las redes ARISE, abordar el papel del sector privado en la reducción del riesgo de desastres (RRD) e identificar las principales oportunidades y desafíos, intercambiar información sobre iniciativas y experiencias y fomentar una mayor cooperación entre las redes participantes. Asistieron asociaciones empresariales, cámaras de comercio, sistemas nacionales de gestión del riesgo de desastres, organizaciones intergubernamentales y otros socios, incluidos donantes, organizaciones internacionales, regionales y subregionales, agencias de las Naciones Unidas, organizaciones multilaterales y de cooperación bilateral. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por CCS Colombia ??‍♀️??‍♂️ (@ccs_colombia)

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Segundo día del 56 Congreso de SSTA: reflexiones, paneles destacados y compromisos para un futuro laboral seguro y sostenible

El segundo día del 56 Congreso de Seguridad, Salud, Trabajo y Ambiente llegó a su fin dejando grandes aprendizajes y nuevas perspectivas en todos los participantes. De mañana a tarde, fuimos testigos de conferencias magistrales e inspiradoras, análisis de casos y conexiones significativas. Los expertos compartieron su sabiduría, desafiaron nuestras ideas preconcebidas y nos motivaron a seguir buscando la excelencia en nuestras respectivas disciplinas. En esta oportunidad estuvimos hablando de interseccionalidad de género edad y discapacidad como factores clave para la gestión integral de la SST; estrategias para construir una cultura preventiva sólida y proteger a los trabajadores de riesgos y amenazas e indicadores proactivos para evaluar el desempeño de los sistemas de gestión. De igual manera, se llevó a cabo a cabo el conversatorio ‘¿Por qué la Seguridad, la salud y el ambiente son pilares fundamentales de la sostenibilidad?’ que contó con la participación de líderes de empresas referentes en el tema como Juan Diego Mejía, presidente de Esenttia y Santiago Mejía, gerente de Surtigas. El espacio fue moderado por Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad. Los invitados plantearon los factores que han llevado a sus compañías a alcanzar logros en términos de desarrollo sostenible partiendo de garantizar operaciones y actividades seguras y generar valor compartido en sus cadenas de valor. La agenda académica continuó con charlas sobre liderazgo, excelencia en SST y pensamiento sistémico. Así mismo, considerando los nuevos desafíos que encaran las organizaciones frente al cambio climático, las nuevas tecnologías y la salud mental, se abordaron las enfermedades emergentes y otros riesgos asociados, así como las oportunidades que surgen a partir de una gestión proactiva de los mismos. Exposiciones a cargo de la OIT, Seguros Bolívar, GeoPark, Positiva y Sura, entre otras organizaciones comprometidas con la SST y la sostenibilidad enriquecieron la jornada. El cierre de este segundo día estuvo enmarcado en el desarrollo de dos paneles con temas coyunturales para la gestión corporativa. Por un lado, un selecto grupo de abogados laborales compartió buenas prácticas legales en seguridad y salud laboral, así como criterios objetivos para aplicar la normatividad acorde con la realidad de cada organización. Este espacio contó con la moderación de Ángela Huzgame, directora de la Cámara Técnica de Riesgos de Fasecolda y la participación de los juristas Martín Sánchez, Belisario Velásquez y Germán Plazas. En seguida, se desarrolló el panel de equidad de género titulado ‘Acciones reales que impactan en la productividad organizacional a través de la equidad e igualdad de género’, liderado por Ítalo Cardona, director para los países andinos de la OIT y Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombianode Seguridad. Los participantes coincidieron en que la equidad de género no solo es un imperativo ético, sino también una poderosa herramienta para mejorar la productividad y el desempeño organizacional. El panel dejó claro que tomar acciones reales y comprometerse con la equidad de género no solo beneficia a las mujeres, sino que también impulsa la innovación, el talento y el éxito a largo plazo de las organizaciones. Por su parte, el III Foro ARISE 2023 ‘Construyendo un futuro sostenible y resiliente’ finalizó con la firma de una declaración conjunta de miembros del sector privado de ARISE de las Américas y el Caribe en la que se comprometen a apoyar los objetivos y metas del Marco de Sendai para la Reducción del Riesgo de Desastres 2015-2030 y reconocen que el sector empresarial juega un papel esencial para su logro. La firma simbólica estuvo a cargo de Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) y punto focal de la red Arise en Colombia junto a Nahuel Arenas, jefe ad interim de la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres y Lizra Fabien miembro de la Junta directiva Global de ARISE. La declaración incluye la adopción de cuatro principios fundamentales: 1) asignación de recursos e inversión en medidas de reducción del riesgo de desastres; 2) colaboración con gobiernos y comunidades para construir sociedades resilientes; 3) promoción de la conciencia y la educación en la reducción del riesgo de desastres; y 4) apoyo a la investigación y el desarrollo. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por CCS Colombia ??‍♀️??‍♂️ (@ccs_colombia)

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SST y sostenibilidad como estrategia y propósito empresarial

¿Por qué la Seguridad, la salud y el ambiente son pilares fundamentales de la sostenibilidad? Esta fue la pregunta que se propuso analizar el panel titulado de la misma manera, que tuvo lugar en el marco de la agenda académica del 56 Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente en su segundo día de desarrollo. El espacio contó con la participación de líderes de empresas referentes: Juan Diego Mejía, presidente de Essentia y Santiago Mejía, gerente de Surtigas quienes compartieron con el público la experiencia de sus organizaciones en la articulación de la SST y el desarrollo sostenible. El conversatorio fue moderado por Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del Consejo Colombiano de Seguridad. En la apertura del encuentro, Solano destacó que “el CCS viene transformando su objeto misional que, si bien continúa basado en asegurar la seguridad y el bienestar de los trabajadores, hoy por hoy, busca apalancar las estrategias de sostenibilidad de las organizaciones a partir del cuidado de la vida y del entorno». Por su parte, los invitados plantearon los factores que han llevado a sus compañías a alcanzar logros en términos de desarrollo sostenible partiendo de garantizar operaciones y actividades seguras y generar valor compartido en sus cadenas de valor. “La estrategia es la sostenibilidad y la seguridad misma. Estos dos pilares deben ser lo más importante de las compañías, su propósito superior. El principio cultural número uno debe ser el cuidado de la vida” enfatizó el presidente de Essentia, Juan Diego Mejía de Essentia Uno de los puntos clave mencionados por los invitados fue la importancia de la capacitación y la sensibilización en materia de sostenibilidad. Reconocieron que, para generar valor compartido, es necesario elevar los estándares de seguridad y garantizar que todos los colaboradores estén preparados y concienciados sobre comportamientos seguros y prácticas sostenibles. Esto implica un seguimiento contractual riguroso, un acompañamiento constante, formación y promoción de la mejora continua en materia de seguridad y sostenibilidad. Los líderes reconocieron que conectar con las necesidades y expectativas de los grupos de interés en términos de bienestar, salud y seguridad es fundamental para el éxito empresarial a largo plazo. Esto implica comenzar por atender los intereses de los trabajadores propios y contratistas y extender este enfoque a las comunidades vecinas. Obtener una «licencia para operar» por parte de estas comunidades es esencial para establecer relaciones sólidas que apalanque el desarrollo empresarial. “Sin SST no podríamos garantizar la continuidad de las operaciones. La seguridad debe ser el primer indicador de éxito y prosperidad económica, ambiental y social”, señaló Santiago Mejía, gerente de Surtigas. Finalmente, los panelistas reconocieron que la seguridad y la salud en el trabajo (SST) han jugado un papel fundamental en la capacidad de las empresas de brindar servicios de calidad y para enfrentar varios desafíos actuales que interpelan el quehacer empresarial.  Además, se destacó la relevancia de la cultura empresarial, con enfoque en la prevención de siniestros laborales y el autocuidado como una herramienta para crear comunidades resilientes, seguras y sostenibles. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por CCS Colombia ??‍♀️??‍♂️ (@ccs_colombia)

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