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El próximo 2,3 y 4 de julio, Bogotá será escenario de la edición número 58 del Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente del Consejo Colombiano de Seguridad, la cita anual más importante en Latinoamérica el intercambio de conocimiento, experiencias y buenas prácticas en la gestión integral del riesgo, la protección del capital humano y la sostenibilidad empresarial. Por eso, en esta ocasión, el evento retoma el lema “Un mundo sano, seguro y con bienestar… pilares fundamentales de la sostenibilidad”, reafirmando el papel central de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) como un eje estratégico para la construcción de organizaciones más productivas, responsables y resilientes. Este enfoque estará presente en una nutrida agenda temática que incluye: De esta forma, los más reconocidos expertos, líderes empresariales, investigadores y académicos estarán reunidos en un mismo lugar para compartir con los asistentes sus análisis y perspectivas, ofrecer herramientas prácticas ─aplicables y adaptables a la naturaleza y contexto de cada organización─ y brindar buenas prácticas y ejemplos inspiradores. El conocimiento de alto valor y rigor técnico llegará desde Alemania, Suiza, España, Argentina, Brasil, Cuba, Estados Unidos, Perú, Colombia y Nicaragua, como países invitados para ofrecer al público una visión global con aplicación efectiva en lo local. ¿De qué estaremos hablando? Los temas que aborda esta edición del Congreso fueron pensados de tal manera que respondan efectivamente a las necesidades y demandas de información que tienen las empresas y organizaciones en la actualidad. El Consejo Colombiano de Seguridad sabe muy bien que la transformación constante que sufren los entornos laborales por cuenta de factores sociales, legales, tecnológicos y ambientales desafían la gestión corporativa y, por ello, ha diseñado una agenda académica robusta, actualizada y estratégica, que les permita a los asistentes fortalecer sus capacidades para anticipar y mitigar riesgos, adaptarse a los cambios del entorno y tomar decisiones informadas que contribuyan a la construcción de organizaciones más seguras, sostenibles y resilientes. Descubra más razones para no perderse este evento De ahí que las ponencias y paneles giren en torno a los siguientes ejes temáticos: 39 Expo CCS de la Seguridad Integral En el marco del 58 del Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente también tendrá lugar la 39 Expo CCS, la muestra comercial más importante en Latinoamérica especializada en seguridad, salud y ambiente. Este espacio reúne a empresas líderes que estarán presentando soluciones innovadoras, tecnologías de vanguardia y servicios clave para la prevención de riesgos laborales y la gestión sostenible. La exposición, cuyo ingreso es gratuito, ofrecerá a los asistentes una experiencia integral de actualización, networking y oportunidades de negocio. Estos eventos se llevarán a cabo en el en el Centro de Desarrollo Empresarial de Compensar (avenida 68 #49A-70) y serán una oportunidad única para conocer de primera mano las últimas tendencias en SST y sostenibilidad, establecer conexiones estratégicas y fortalecer capacidades para enfrentar los desafíos actuales y futuros de los entornos laborales. Consulte más información y reserve su cupo en: congresoccs.org.co

Con el objetivo de fortalecer la cultura de la prevención en el departamento de Antioquia, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), en alianza con la Corporación de Salud Ocupacional y Ambiental (CSOA), llevaron a cabo el Foro Técnico ‘Tendencias y nuevos retos en Seguridad y Salud en el Trabajo’, encuentro que tuvo lugar en Medellín los días 29 y 30 de mayo. Durante el encuentro, expertos académicos, líderes empresariales, profesionales prevencionistas y representantes de diversos sectores económicos se dieron cita para dialogar sobre los desafíos emergentes y las oportunidades de mejora en los entornos laborales. Este evento fue un claro ejemplo de cómo la suma de esfuerzos entre entidades con visiones y trayectorias distintas —e incluso con potenciales áreas de competencia— puede convertirse en una palanca poderosa para generar transformaciones profundas en materia de seguridad y salud en el trabajo. A través de una planeación conjunta, la integración de sus respectivas experticias técnicas, la búsqueda de aliados estratégicos y la construcción de una agenda común, el CCS y la CSOA demostraron que es posible trabajar en equipo por un propósito superior: proteger la vida de los trabajadores y mejorar las condiciones laborales en Colombia. La apertura del evento estuvo a cargo del Dr. Emilio Cadavid Guzmán, presidente de la junta directiva de la Corporación de Salud Ocupacional y Ambiental (CSOA), y Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS. Ambos destacaron el papel de la articulación interinstitucional para avanzar hacia una gestión de riesgos sólida y sostenible. En su intervención, Solano destacó que, si bien Antioquia se presenta como símbolo de transformación, innovación y progreso —siendo un departamento que se consolida como la segunda economía de Colombia (aportando el 14,6% del PIB nacional)—, a su vez, reporta la tercera tasa más alta del país en accidentes de trabajo en 2024, con 5,41 eventos por cada 100 trabajadores. De hecho, ocupa el segundo lugar en mortalidad laboral al registrar 57 casos; es decir, 2,59 fallecimientos por cada 100.000 trabajadores.De ahí que ambos voceros coincidieran en que enfrentar los retos en Seguridad y Salud en el Trabajo requiere sumar capacidades, compartir conocimiento y alinear esfuerzos. Por ello, este foro refleja cómo la colaboración técnica y estratégica entre entidades puede traducirse en avances concretos para proteger la vida y promover entornos laborales más seguros y sostenibles. Así las cosas, la primera conferencia del día fue dirigida por Marta Olga Arango, creadora de la metodología ‘Experiencias Reflexivas’, quien presentó la charla titulada ‘Ser consciente… el eslabón perdido de la seguridad hacia la sostenibilidad’, resaltando la importancia de la transformación personal como base para generar cambios organizacionales. Posteriormente, Viviana Plazas, abogada, especialista en derecho laboral y consultora del CCS, abordó las tendencias normativas en riesgo psicosocial y los desafíos legales para la prevención del acoso, destacando la necesidad de construir entornos laborales respetuosos, seguros y protectores. En la jornada de la tarde, la Dra. Melissa González Caballero, especialista en toxicología ocupacional, explicó cómo pasar de la vigilancia médico-epidemiológica a modelos predictivos que permitan anticipar riesgos y promover una prevención proactiva. La reflexión continuó con una ponencia conjunta entre Anny Franco y Hugo Londoño, expertos en cultura organizacional y confiabilidad humana, quienes hablaron sobre ‘Gobierno corporativo y excelencia en SST’, enfatizando el liderazgo sistémico como eje del cambio cultural. Finalmente, la agenda del primer día cerró con la intervención de Jorge Olave Molano, gerente de relacionamiento y desarrollo regional del CCS, quien presentó los elementos técnicos clave para una gestión integral de la seguridad vial, alineada con los principios de mejora continua y sostenibilidad. La segunda jornada inició con la conferencia de Jaime Barrera, director institucional de bienestar del CCS y country manager para Colombia de Affor Health, quien abordó el vínculo entre emociones, productividad y salud mental en el entorno laboral. A continuación, Natalia Morales Gamble, consultora en liderazgo sostenible y gerente general de la firma NMG Human Sustainability, desarrolló el concepto de sostenibilidad humana como una nueva visión que integra el desarrollo del ser, la gestión del talento y la cultura del cuidado. Más adelante, el Dr. Emilio Cadavid Guzmán, presidente de la junta directiva de la Corporación de Salud Ocupacional y Ambiental (CSOA) profundizó en la relación entre postura, respiración y ergonomía, destacando el papel de la conciencia corporal en la prevención de enfermedades laborales y en el fortalecimiento del bienestar físico. En horas de la tarde, la ingeniera Andrea Molano, experta en seguridad de procesos, presentó una actualización normativa tanto nacional como internacional sobre el tema, resaltando la importancia de gestionar riesgos mayores desde el enfoque legal, técnico y cultural. El cierre del evento estuvo a cargo de Lina Marcela Guevara, psicóloga y magíster en desarrollo humano, quien compartió una profunda reflexión sobre el paso de la cultura del aguante a la cultura del cuidado, abordando la salud mental como un eje estratégico de la sostenibilidad organizacional. El Foro Técnico cerró con un llamado contundente: avanzar hacia entornos laborales verdaderamente sostenibles implica priorizar el cuidado de la vida y apostar por una cultura del cuidado, donde la salud mental, el liderazgo consciente, la prevención proactiva y la gestión integral del riesgo se conviertan en pilares fundamentales. Este encuentro reafirmó que solo mediante la articulación interinstitucional, la actualización técnica y el compromiso colectivo será posible transformar los retos en oportunidades para el bienestar de las personas y la sostenibilidad de las organizaciones en Antioquia y en todo el país.

El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) representó a Colombia en la Semana de la Sostenibilidad 2025 y en el IV Foro Regional ARISE, eventos realizados de manera simultánea del 13 al 16 de mayo en San Pedro Sula, Honduras. El encuentro fue clave para promover el diálogo sobre sostenibilidad empresarial, resiliencia organizacional y gestión del riesgo en América Latina y el Caribe. En su participación, el CCS reafirmó que la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un componente estratégico de la sostenibilidad. Desde su experiencia, reiteró que proteger la salud y el bienestar de las personas no es solo una obligación legal o ética, sino una decisión empresarial que fortalece la continuidad operativa, la estabilidad de las cadenas de suministro y la capacidad de respuesta ante contextos de crisis e incertidumbre. Así mismo, como miembro de la Red ARISE en América Latina y el Caribe, el CCS compartió su visión junto a representantes de diversos países, organismos multilaterales y líderes del sector privado, resaltando que integrar la SST en los modelos de negocio no solo mejora el desempeño organizacional, sino que también contribuye a un desarrollo regional más justo y resiliente. De hecho, durante la reunión de representantes de la Red ARISE, que contó con la participación de Kamal Kishore, representante especial del Secretario General de la ONU para la Reducción del Riesgo de Desastres y de Nahuel Arenas, jefe de la Oficina regional de Naciones Unidas para Reducción de riesgos de desastres (UNDRR), se destacó el rol del sector privado en la reducción del riesgo y la importancia de compartir experiencias, consolidar la trazabilidad de las acciones y contar con datos que permitan identificar y replicar buenas prácticas. Discusiones de alto nivel La agenda académica de la Semana de la Sostenibilidad 2025 abordó múltiples temáticas como el cambio climático, los fenómenos naturales, la ciberseguridad, los riesgos reputacionales, entre otras dinámicas globales, destacando su impacto en la continuidad de los negocios. De esta manera, se promovió una visión amplia del riesgo, enfocada en la anticipación, la innovación y la toma de decisiones informadas. Jacqueline Mesa, gerente técnica del CCS, moderó el panel titulado ‘Resiliencia en las cadenas de suministro’ en el cual se analizó cómo identificar los eslabones vulnerables en los procesos de abastecimiento y las consecuencias que producen sobre estos los riesgos climáticos, sociales o geopolíticos. En este espacio de análisis, se planteó la necesidad de implementar estrategias conjuntas que fortalezcan especialmente a las pymes y se hizo énfasis en garantizar condiciones laborales seguras. En tal sentido, Mesa destacó el aporte de la debida diligencia y la gestión del riesgo como mecanismos para generar valor organizacional y social. Por su parte, Adriana Solano, presidenta ejecutiva del CCS, fue una de las expertas invitadas al panel ‘Liderazgo femenino en la gestión del riesgo y la resiliencia empresarial’. Durante su intervención como panelista, compartió experiencias que demuestran cómo el liderazgo de las mujeres puede ser un motor para entornos laborales más sostenibles, diversos y socialmente responsables. Otros temas de discusión incluyeron el relacionamiento público, privado y comunitario para la sostenibilidad y gestión de riesgos de desastres; la importancia de las alianzas público-privadas para la construcción de sociedades resilientes; la necesidad de incluir a la niñez, las juventudes y las personas con discapacidad en la gestión de riesgos; las soluciones basadas en la naturaleza y cómo la protección de la biodiversidad puede contribuir a desarrollar empresas más rentables y resilientes, los instrumentos de financiación climática y el rol del sector privado en la construcción de infraestructura resiliente. En términos de Seguridad y Salud en el Trabajo se abordaron asuntos clave como el potencial de la Inteligencia Artificial (IA) transformar el futuro laboral y fortalecer el bienestar de los trabajadores, la gestión de los riesgos laborales que se ven exacerbados por el cambio climático, entre otros. Entre los ponentes y panelistas destacados también estuvieron Tzvetomira Radoslavova, especialista regional en Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT; Ginéz Suáres Vásquez, especialista senior de gestión del riesgo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID); Mario Faraj, presidente de FUNDAHRSE, y Juan Pablo de Jesús Morataya, gerente general y representante legal de Centrarse, entre otros destacados expertos. En todos los casos, se promovió una visión amplia del riesgo, no centrada tan solo en la emergencia, sino en la oportunidad para anticiparse y tomar decisiones más informadas. Reflexiones finales Entre los principales mensajes promovidos en la Semana de la Sostenibilidad 2025 – IV Foro Regional ARISE y respaldados por el CCS, se destacan: Los aportes del CCS durante esta jornada internacional serán llevados a la Plataforma Global para la Reducción del Riesgo de Desastres 2025, que se desarrollará del 2 al 6 de junio en Ginebra, Suiza, donde se continuará fortaleciendo el papel del sector privado en la construcción de entornos laborales seguros, resilientes y sostenibles. Con esta participación, el CCS reafirma su compromiso con la promoción de la SST como un eje transversal de la sostenibilidad corporativa y como una herramienta fundamental para la gestión integral del riesgo en América Latina.

El 8 y 9 de mayo, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) realizó en Paipa, Boyacá, el Primer Summit del Sector Oil & Gas 2025, una cumbre que reunió a más de 140 líderes, expertos y aliados estratégicos comprometidos con una industria de hidrocarburos más segura, sostenible y humana. El encuentro reunió en un mismo lugar a grandes expertos y referentes del sector de talla mundial, cuyo destacado liderazgo y amplia trayectoria, permitió que los asistentes disfrutaran de un espacio para aprender de los mejores. Adriana Solano, presidenta ejecutiva del CCS, dio apertura oficial a la jornada destacando que el Summit fue una oportunidad clave para fortalecer alianzas entre líderes comprometidos con el desarrollo ético y responsable del sector Oli & Gas. En su intervención, resaltó la importancia de contar con espacios como este para construir confianza, impulsar acciones concretas y consolidar la seguridad, la salud y la sostenibilidad como pilares del futuro de la industria. El evento contó con el apoyo de la Asociación Internacional de Productores de Oil & Gas (IOGP), el Centro Nacional de Investigación para el Entorno Laboral de Dinamarca, el Centro para la Seguridad de Procesos Químicos (CCPS), Holland & Knight,  Standard & Poor’s Global y Affor Health. Durante dos jornadas, el Summit ofreció conferencias de alto nivel enfocadas en temas clave para el futuro del sector, como la transición energética, la cultura de seguridad, la salud mental en el trabajo, la seguridad de procesos, los desafíos legales ambientales y la sostenibilidad corporativa, entre otros. Alejandro Santos, director de contenidos del Grupo Prisa, abrió la agenda académica con una conferencia en la que expuso el contexto geopolítico actual y sus efectos en la toma de decisiones estratégicas en el sector Oil & Gas, especialmente en un mundo marcado por la incertidumbre y los cambios en el orden global. Allí, Santos destacó que la seguridad nacional y energética se han convertido en prioridades fundamentales, y Colombia, como potencia energética, tiene una gran oportunidad de liderazgo ante el desbalance entre oferta y demanda. Por su parte, Faye Gerard, directora para las Américas de IOGP, presentó el marco de transición energética propuesto por IOGP como una hoja de ruta concreta hacia la sostenibilidad, enfocándose en electrificación, combustibles alternativos, captura de carbono y reducción de emisiones. En ese sentido, indicó que el uso de datos para analizar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas se consolida, hoy por hoy, como una herramienta esencial para mejorar el desempeño de la industria. Acto seguido, Pete Kines, miembro del Centro Nacional de Investigación para el Entorno Laboral de Dinamarca instó al público a fortalecer la cultura de seguridad en las organizaciones. Para ello, compartió diagnósticos, herramientas adaptativas y una reflexión profunda sobre el nivel de madurez en el que se encuentra cada organización: desde lo pasivo hasta lo generativo. En términos de Seguridad del Procesos, Néstor Spósito, CCPS Fellow, ofreció la ponencia ‘Una cultura sólida en seguridad de procesos… factor clave de éxito para la sostenibilidad de las organizaciones’, en la que analizó por qué es crucial cambiar la aproximación para la prevención de accidentes. La cuota legal estuvo a cargo de María Camila Aponte, abogada y senior councel en Holland & Knigth quien compartió su experiencia en el acompañamiento legal de proyectos del sector energía, hidrocarburos, infraestructura y minería, desde su financiación hasta su ejecución. En ese sentido, les explicó a los asistentes detalles de la Ley 2387 de 2024 y sus procedimientos sancionatorios ambientales, los mecanismos de participación ambiental y la constitucionalidad del acuerdo de Escazú, entre otros temas. Uno de los momentos clave del Summit fue el lanzamiento oficial, por parte del Consejo Colombiano de Seguridad, del Sistema de Monitoreo de Aptitudes en Riesgos de Trabajo (SMART), una plataforma de vanguardia puesta al servicio del país para fortalecer competencias transversales y específicas en HSE del sector Oil & Gas. Se trata de un proyecto digital e innovador, cuyo contenido estará disponible vía streaming. En el ámbito de la salud mental, Luis Mazón, consultor de Affor Health, compartió con el público varias perspectivas para fortalecer el abordaje de los riesgos psicosociales al interior de las organizaciones, incluyendo habilidades de liderazgo saludable, primeros auxilios psicológicos y ejemplos reales de buenas prácticas. El cierre de la agenda académica contó con un invitado de lujo. Iván Gáffuri, director de Innovación de Servicios y Desarrollo, Sostenibilidad y Benchmarking de Standard & Poor’s ofreció una charla sobre cómo la gestión sostenible puede generar valor a todos los stakeholders de una organización y de todo un sector. “El abordaje proactivo, anticipado de riesgos y oportunidades es, hoy por hoy, una de las más altas ventajas competitivas para las empresas. El cambio climático, las dinámicas demográficas, la escasez de recursos naturales, la innovación acelerada y el incremento de las regulaciones entre otros desafíos, así lo demanda”, señaló el experto. Así concluyó un evento de alto nivel que puso en el centro del debate la urgencia de transformar el sector de hidrocarburos desde una mirada estratégica, colaborativa y centrada en las personas. El Primer Summit del Sector Oil & Gas 2025 se consolidó como una plataforma clave para compartir conocimientos, impulsar la innovación y proyectar una industria más segura, resiliente y alineada con los desafíos globales del desarrollo sostenible.

El Ministerio de Trabajo ha emitido la Resolución 1890 de 2025, mediante la cual se establecen los lineamientos generales para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia. Esta normativa tiene como propósito fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales y fomentar entornos de trabajo más seguros y saludables. Para más información y acceso al texto completo de la resolución, revísalo aquí: