Inteligencia artificial al servicio de la vida: Universidad Francisco de Paula Santander ganó el desafío internacional ‘AI4SafeMines 2026’
¡Agéndate! Llega el 59 Congreso de seguridad, salud y ambiente
Del 1 al 3 de julio de 2026, Bogotá será el epicentro de conversaciones técnicas y académicas que impulsan el cuidado de la vida, como pilar para impulsar ecosistemas de sostenibilidad.
CCS y EAN lanzan Especialización en Gestión de la SST Leer más »
El CCS participó en diálogo estratégico sobre derechos humanos y debida diligencia en la Asamblea Anual de Alto Nivel de Guías Colombia
Aunque las actividades consideradas de alto riesgo continúan registrando los mayores índices de mortalidad laboral, los niveles de riesgo intermedios concentran en la actualidad la mayor tasa de accidentalidad y enfermedad laboral en Colombia. Así lo revela el más reciente Informe de Siniestralidad Laboral del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad – CCS, elaborado con base en cifras oficiales correspondientes al primer trimestre de 2026.
Inteligencia artificial, liderazgo, sostenibilidad y gestión integral de riesgos: las megatendencias que marcaron el ’59.º Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente’ del CCS y la 40 ExpoCCS
El cambio climático está transformando los entornos laborales en el mundo y Colombia no es ajena a esta realidad. Una mayor frecuencia e intensidad de fenómenos extremos como las olas de calor, las sequías y las precipitaciones intensas están afectando cada vez más la productividad laboral.
Más de 90 conferencistas participaron en el ’59.º Congreso de Seguridad, Salud y Ambiente’ y la 40 ExpoCCS
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Reconocimientos Honoris CCS: nueve empresas fueron exaltadas por su alto desempeño en SST y gestión sostenible 2026.
Bogotá es el epicentro de la prevención Leer más »
El 25 de junio de 2026 entra en vigor una de las medidas más relevantes de la reforma laboral: la obligación que tienen las empresas con 100 o más trabajadores de contratar personas con discapacidad. La disposición, establecida en la Ley 2466 de 2025, busca ampliar las oportunidades laborales de una población que históricamente ha enfrentado barreras de acceso al mercado laboral.
Solo dos de cada diez personas con discapacidad tienen empleo en Colombia Leer más »
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