IV Congreso de SST del Valle del Cauca: de los retos locales a las soluciones colectivas

Durante dos días, Cali, capital del Valle del Cauca, acogió a más de 220 profesionales, líderes empresariales, académicos y representantes institucionales que comparten una convicción profunda: el trabajo no debe costar la salud, ni la vida. En el marco del IV Congreso Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), el suroccidente colombiano se reunió el pasado 11 y 12 de septiembre para reflexionar, aprender y construir soluciones frente a una realidad que exige acciones urgente y decididas para reducir la siniestralidad laboral y fortalecer la gestión sostenible de las organizaciones. Este encuentro, organizado por el Consejo Colombiano de Seguridad, fue un espacio de escucha activa, de intercambio de saberes y de compromiso colectivo con el bienestar de quienes, día a día, sostienen el tejido productivo del país. Y es que no es casual que el Valle del Cauca haya sido el escenario propicio: con una economía que aportó 166 billones de pesos al PIB nacional en 2024 y un crecimiento del 8,5 %, el departamento se consolida como la tercera economía del país. Además, vale la pena destacar que por Buenaventura transita el 44 % de la carga de contenedores de Colombia, lo que lo convierte en un nodo logístico clave para el comercio exterior. Panorama crítico en el Valle del Cauca No obstante, y a pesar de ser una región estratégica para la economía nacional, el El Valle del Cauca enfrenta profundos retos en seguridad laboral. Durante la instalación del evento, Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS, presentó el más reciente informe del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo, revelando que, durante el primer semestre del 2025, el departamento ocupó el tercer lugar nacional en accidentes laborales con más de 28.000 casos reportados, es decir, un promedio de 156 reportes diarios. Esto representa el 10,6 % del total nacional, con una tasa de 2,07 accidentes por cada 100 trabajadores, superior al promedio nacional que se ubicó en 1,99. Además, se registraron 512 enfermedades laborales calificadas, ubicando la región vallecaucana en la cuarta posición nacional con el 9,8 % de los casos. Aunque la tasa de enfermedades (37,59 por cada 100.000 trabajadores) fue ligeramente inferior a la media nacional (38,96), el dato sigue siendo alarmante. En cuanto a fallecimientos, 15 trabajadores perdieron la vida por causas asociadas al trabajo, lo que equivale a una muerte cada 12 días, posicionándolo como el quinto departamento con mayor mortalidad laboral del país. El sector más afectado fue el de ‘Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca’ que registró la mayor tasa de accidentalidad (4,75 por cada 100 trabajadores) y de enfermedades calificadas (139,8 por cada 100 trabajadores). Por su parte, el sector de ‘Transporte y almacenamiento’ registró la mayor tasa de fallecimientos, con 4,42 por cada 100.000 trabajadores. Dos días de reflexión profunda y aprendizaje transformador Bajo este panorama, la agenda académica del IV Congreso Regional de SST se desarrolló con intensidad y enfoque estratégico, abordando los retos más apremiantes en seguridad y salud laboral desde múltiples disciplinas. Durante los dos días del evento, se llevaron a cabo conferencias magistrales que, de la mano de reconocidos expertos, permitieron a los asistentes explorar nuevas metodologías, tecnologías emergentes y enfoques integrales para la gestión preventiva. Entre los temas más destacados estuvieron: Los conferencistas invitados ofrecieron reflexiones que conectaron la teoría con la práctica y destacaron la urgencia de insertar la cultura de seguridad en el ADN organizacional. Entre ellos estuvieron MartaOlga Arango, experta en formación de líderes; Viviana Plazas, reconocida abogada laboral; Natalia Morales, gerente general y consultora principal de la firma NMG Human Sustainability; Silvia Casas, delegada para Colombia de EUDE Business School; Roger Cardona, subgerente de Kamati Ltda BIC; Andrea Molano, fundadora del Instituto de Métodos y Acciones Normalizadas (IMAN) y líder de seguridad de procesos del Grupo de Energía de Bogotá (GEB) a nivel Latinoamérica; y Erney Cabrera, experto en seguridad vial. Desde el Consejo Colombiano de Seguridad participaron Nicolás González, director de sostenibilidad; Jaime Barrera, director de bienestar institucional y country manager para Colombia de Affor Health; y Carlos Bermúdez, gerente de tecnología. Estos expertos ofrecieron reflexiones que conectaron la teoría con la práctica, destacando la urgencia de transformar la cultura organizacional desde el liderazgo ético, la innovación y el compromiso colectivo. Más allá de las cifras, el IV Congreso Regional de SST del Valle del Cauca dejó claro que la transformación de los entornos laborales exige liderazgo, inversión en conocimiento y una cultura de corresponsabilidad entre todos los actores del ecosistema empresarial. La participación y el compromiso de empresas, aseguradoras de riesgos laborales, instituciones académicas y entidades gubernamentales evidenció que el diálogo técnico y el intercambio de experiencias es el motor que impulsa un mundo laboral más sano, seguro y sostenible

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Primer Foro Técnico de SST en Santander: el inicio de una agenda regional por el cuidado de la vida en los entornos laborales

Noticias CCS / Comunicaciones CCS

Con el objetivo de fortalecer la cultura de prevención y seguridad en los entornos laborales, Bucaramanga acogió el 29 de agosto de 2025 el Primer Foro Técnico Regional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), una iniciativa pionera en la región santandereana, liderada por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). El encuentro reunió a expertos, líderes empresariales y representantes del sector productivo para analizar los desafíos que enfrenta la región en materia de seguridad laboral. El evento, que marca un hito al ser el primero de su tipo en esta zona del país, se desarrolló en un contexto alarmante: entre enero y mayo de 2025, el departamento reportó más de 11.000 accidentes de trabajo, lo que equivale a 73 incidentes diarios y representa un incremento del 14,8 % frente al mismo periodo del año anterior. Santander, quinta posición a nivel país en accidentes y enfermedades laborales El departamento se posiciona como el quinto con mayor número de accidentes laborales en el país, con una tasa de 1,89 accidentes por cada 100 trabajadores, superior al promedio nacional de 1,66. Los sectores más afectados son, precisamente, aquellos que impulsan el desarrollo económico regional. La actividad de ‘Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca’ encabeza la lista con una tasa de 6,57, seguida por ‘Explotación de minas y canteras’ (3,94) e ‘Industrias manufactureras’ (2,89). Además, se reportaron 8 muertes por causas asociadas al trabajo en el mismo periodo, lo que equivale a una pérdida humana cada 18 días. El sector de ‘Explotación de minas y canteras’ lidera con una preocupante tasa de 25,40 decesos por cada 100.000 trabajadores, seguido por ‘Transporte y almacenamiento’ (10,60) y ‘Comercio al por mayor y al por menor’ (2,43). Finalmente, en cuanto a enfermedades laborales se registraron 181 casos, con una disminución del 7,7 % frente al mismo periodo del año anterior, lo que llevó al departamento a ocupar el quinto lugar a nivel nacional. Las cifras registradas por el Observatorio de la Seguridad y Salud en el Trabajo, del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), fueron presentadas por Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva de esta organización en el acto inaugural del Foro en el que destacó que Santander viene consolidándose como “una economía robusta, con los retos propios que afrontamos en la actualidad nacional y mundial”. Reflexiones técnicas y académicas de valor Con el panorama planteado, los participantes del encuentro coincidieron en la necesidad de fortalecer los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, robustecer la identificación y valoración de los riesgos y promover una cultura organizacional centrada en el bienestar del trabajador. La agenda académica del Foro Técnico Regional SST abordó ejes clave: se discutieron estrategias para integrar sostenibilidad financiera, social y ambiental en la estrategia empresarial y cómo lograrlo en tiempos de incertidumbre; el impacto de la salud mental en el bienestar organizacional y la productividad, así como la gestión ética del acoso laboral y sexual como riesgo psicosocial que impacta negativamente al talento humano. También se presentaron enfoques innovadores para la seguridad vial laboral mediante la gamificación, fundamentos técnicos y normativos para prevenir accidentes mayores en procesos industriales y el liderazgo con propósito como motor de transformación cultural. Este recorrido temático permitió a los asistentes actualizarse, reflexionar y construir redes de colaboración para fortalecer la gestión de la seguridad en el departamento y sus alrededores. La jornada cerró con un llamado a fortalecer la cultura de prevención, la gestión integral de los riesgos y el compromiso intersectorial para construir entornos laborales más humanos y sostenibles que priorizan el cuidado de la vida. Con este primer encuentro, el CCS marca el inicio de una agenda técnica regional que busca posicionar a Santander como referente en SST.

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Despertar al ser consciente: ¿cómo mejorar el rendimiento y propósito de vida de los empleados?

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57 Congreso de SST, Ambiente y Sostenibilidad Participa de la conferencia transformadora: «Ser consiente… el eslabón perdido de la seguridad hacia la sostenibilidad. Qué significa para ti y tu organización… Ser consiente» con una profesional apasionada por la transformación personal y organizacional, Marta Olga Arango. En esta conferencia, Marta hablará sobre cómo despertar la conciencia del propio SER puede ser la clave para potenciar el rendimiento y el propósito de vida de los empleados en una empresa. ¿Qué hace a Marta cambiar su enfoque de ver a las personas? Marta Olga Arango decidió transformar su manera de percibir a las personas en su vida laboral tras darse cuenta de que, a pesar de su sólida formación intelectual, le faltaba algo esencial: la formación del corazón. Este cambio de enfoque nació de su profunda convicción de que todas las personas merecen ser vistas y tratadas con dignidad, respeto y amor incondicional. Al reconocer la importancia de valorar la humanidad de cada individuo, decidió capacitarse para ver a los demás desde la perspectiva de un ser humano completo, con deseos de pertenecer, contribuir y ser amado. Esta transformación de paradigma la llevó a enfocarse en el valor humano, tanto en el ámbito empresarial como en la sociedad en general, contribuyendo así a la construcción de relaciones más auténticas y significativas. ¿Por qué es importante asistir a esta conferencia? Si deseas adquirir conocimientos sobre la formación integral del SER, esta conferencia puede ser el punto de partida para una cultura empresarial fundamentada en la ética, el servicio, la resiliencia y el propósito de vida. Todos los interesados: líderes empresariales, prevencionistas, y apasionados por el bienestar, tendrán la oportunidad de participar de esta conferencia, un encuentro transformador que redefinirá nuestra concepción de las personas en su desarrollo organizacional. Además, estarás en un espacio dedicado al aprendizaje, la reflexión y el crecimiento personal, donde los asistentes podrán obtener herramientas prácticas para transformar positivamente sus vidas y sus entornos laborales. ¡No te pierdas esta experiencia transformadora! ?? Transformar el mundo en un lugar mejor está en tus manos y tú también puedes formar parte de este cambio. ?? Información tomada de: https://martaolga.com/

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Lleva a la cima el potencial de tu equipo

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57 Congreso de SST, Ambiente y Sostenibilidad Participa de la conferencia inspiradora: «Sueño de uno, sueño de todos: Las montañas del ser» con el escalador de sueños, Nelson Cardona Carvajal. En esta conferencia, Nelson hablará sobre superación personal, liderazgo situacional y trabajo en equipo, invitando a los participantes a reflexionar sobre la importancia de la disciplina, la pasión y la perseverancia en la búsqueda del éxito. ¿Qué hace a Nelson ser un líder inspirador? Nelson es el único latinoamericano en escalar las siete montañas más altas del mundo con una prótesis. En 2006, vivió un accidente en una escalada en roca en el Nevado del Ruiz, en el que su pierna derecha resultaría muy comprometida. Luego de una recuperación larga y dolorosa, tendría que tomar la decisión de amputarla. En el año 2010 lograría su meta más anhelada: ‘la cumbre del Monte Everest’. Pero esto solo sería el principio; luego, arrasaría con las cumbres más altas de Colombia y, después, las del mundo entero. Para la conferencia de clausura del 57 Congreso de Seguridad, Salud, Trabajo, Ambiente y Sostenibilidad, Nelson compartirá sus lecciones de superación a la adversidad a lo largo de las Américas, enfatizará en la importancia del respeto mutuo y el trabajo en equipo, destacando que el éxito de los equipos de alto rendimiento radica en la colaboración y la humildad. Su trayectoria de vida y sus travesías en las montañas le sirven para alinear los objetivos y necesidades de las organizaciones, demostrando cómo la superación de desafíos individuales puede conducir al logro de metas colectivas. ¿Por qué es importante asistir a esta conferencia? Si buscas inspiración para superar tus propios límites y potenciar el trabajo en equipo en tu organización, la conferencia «Las montañas del Ser» con Nelson Cardona Carvajal es una oportunidad única para reflexionar, motivarte y empezar a escalar tus propias montañas tanto en tu vida personal como laboral. ¡No te pierdas esta experiencia transformadora! ?? Transformar el mundo en un lugar mejor está en tus manos y tú también puedes formar parte de este cambio. ?? Inscríbete aquí

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