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La investigación, la innovación y la tecnología han transformado múltiples áreas del conocimiento, incluyendo la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y la sostenibilidad (Cáceres et al., 2018). Por eso, en un contexto económico, social y ambiental cada vez más dinámico y exigente, la creación y el fortalecimiento de empresas sostenibles, competitivas y comprometidas con un trabajo decente, equitativo y justo, en entornos laborales seguros y saludables, deben sustentarse en una cultura de promoción de la salud basada en evidencia científica sólida. Con este propósito, y en el marco de sus 71 años de trayectoria como referente técnico en SST y sostenibilidad, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) se propuso divulgar y visibilizar la producción académica y científica más actualizada, generada por aquellos investigadores que continuamente están desarrollando nuevo conocimiento para mejorar las condiciones laborales y de salud de la población trabajadora, así como para  construir organizaciones más sostenibles y saludables (Solano, 2024). Este compromiso se materializó en la creación y lanzamiento de la Revista Salud, Trabajo y Sostenibilidad (ISSN 3028-6999), concebida como un espacio para la difusión de evidencia científica de la más alta calidad. Gracias a un riguroso proceso editorial, la revista garantiza la evaluación objetiva de los trabajos recibidos y promueve su visibilidad e impacto. Actualmente, la publicación se encuentra en el sistema Open Journal Systems (OJS), la plataforma de gestión editorial de código abierto más reconocida a nivel internacional, que permite administrar integralmente el proceso de recepción, arbitraje y publicación. Además, sus artículos ya están indexados en Google Scholar y en el Directorio de Latindex, y se avanza hacia su inclusión en bases como Latindex 2.0, DOAJ y SciELO. Este camino, aunque exige esfuerzo y constancia, resulta fundamental para fortalecer el posicionamiento técnico, científico e innovador del CCS y de su comunidad de autores. La creación y consolidación de esta publicación especializada no solo representa una apuesta editorial, sino también una estrategia clave para reafirmar el liderazgo del CCS en SST y sostenibilidad. Su proceso editorial riguroso garantiza contenidos de alta calidad técnica y científica, lo cual respalda el compromiso institucional con la generación y difusión de conocimiento confiable, actualizado e innovador. Avanzar hacia mayores niveles de indexación es un paso estratégico que permitirá posicionar aún más al CCS como referente regional, a la vez que ofrece a los autores un espacio de prestigio para visibilizar sus aportes en la mejora de las condiciones laborales y sostenibles en Colombia y América Latina. Por ello, extendemos una cordial invitación a todos los actores interesados en seguir fortaleciendo y compartiendo conocimiento en SST y sostenibilidad, a consultar, leer y compartir los contenidos de la Revista ‘Salud, Trabajo y Sostenibilidad’, y a compartir sus aportes investigativos en este, un espacio diseñado para recopilar y difundir prácticas y saberes que transformen el quehacer organizacional, contribuyendo a la consolidación de organizaciones saludables, resilientes, competitivas y sostenibles. Referencias Cáceres, RF., Zárate, EJ., Oviedo, RB. (2018). La investigación en seguridad y salud laboral y sus prioridades en Ecuador, una aproximación desde las políticas públicas. Revista de Investigación, Formación y Desarrollo: Generando Productividad Institucional, 6(3). 24-31. https://doi.org/10.34070/rif.v7i1 Solano Luque, A. (2024). Conocimiento, piedra angular para afrontar los desafíos actuales y reinventar el futuro. Salud, Trabajo y Sostenibilidad (Consejo Colombiano De Seguridad), 1(1), 4. https://doi.org/10.63434/30286999.45

El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) lamenta el reciente incidente ocurrido en un reconocido restaurante de Bogotá, donde el fallo de una máquina de humo integrada al sistema de ambientación provocó la expulsión de material incandescente que dejó un saldo de 9 personas lesionadas, según los reportes oficiales. Este evento pone de relieve la importancia de contar con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) robusto, especialmente en espacios de alta concurrencia como restaurantes, bares, centros comerciales y centros culturales o de entretenimiento. “El SG-SST no se limita a una política, una lista de chequeo de requisitos o una matriz de cumplimiento legal. Su verdadero valor radica en su aplicación diaria, en la cultura preventiva que impulsa y en la manera como orienta decisiones, conductas y mejoras continuas dentro de las organizaciones”, indica Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS.  De ahí que una correcta implementación y seguimiento del SG-SST constituye una estrategia fundamental para la prevención de accidentes laborales y eventos que puedan afectar la seguridad e integridad de trabajadores, clientes o visitantes. Aquí algunas recomendaciones: Aspectos clave para la prevención de accidentes Se recomienda que estas inspecciones sean multidisciplinarias y cruzadas entre dependencias, es decir, realizadas desde diferentes perspectivas técnicas y con la participación de diversos roles para detectar con mayor precisión fallas antes de que se conviertan en eventos críticos. Aquí es clave que dichos planes no permanezcan solo en el papel: su eficacia se garantiza mediante la realización periódica de simulacros, en los que participen tanto trabajadores como proveedores y clientes. De esta manera, se fortalece la capacidad de reacción colectiva y se reduce la probabilidad de que una emergencia se convierta en una tragedia de mayor magnitud. “Debemos intensificar la identificación de peligros y el control de riesgos en todos los entornos, ya sean laborales, recreativos, educativos o culturales. Aunque casos como el ocurrido por estos días en un reconocido restaurante de Bogotá llamaron la atención mediática, no podemos olvidar que en Colombia, tan solo en el plano laboral, se presentaron 1456 accidentes diarios durante el primer semestre de este año. Una cifra que no podemos ignorar y que nos llama a acciones de prevención permanentes”, añade Solano Luque. “No estamos exentos de sufrir un accidente, pero sí podemos anticiparnos, reducir la probabilidad de ocurrencia y minimizar sus consecuencias con una cultura sólida de prevención”, puntualizó la directiva. Desde el CCS, el llamado es a reconocer la gestión integral de los riesgos físicos, químicos, eléctricos, mecánicos, biológicos y psicosociales como un pilar estratégico para garantizar el bienestar de las personas y, por ende, la sostenibilidad, la productividad y las organizaciones.

Durante dos días, Cali, capital del Valle del Cauca, acogió a más de 220 profesionales, líderes empresariales, académicos y representantes institucionales que comparten una convicción profunda: el trabajo no debe costar la salud, ni la vida. En el marco del IV Congreso Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), el suroccidente colombiano se reunió el pasado 11 y 12 de septiembre para reflexionar, aprender y construir soluciones frente a una realidad que exige acciones urgente y decididas para reducir la siniestralidad laboral y fortalecer la gestión sostenible de las organizaciones. Este encuentro, organizado por el Consejo Colombiano de Seguridad, fue un espacio de escucha activa, de intercambio de saberes y de compromiso colectivo con el bienestar de quienes, día a día, sostienen el tejido productivo del país. Y es que no es casual que el Valle del Cauca haya sido el escenario propicio: con una economía que aportó 166 billones de pesos al PIB nacional en 2024 y un crecimiento del 8,5 %, el departamento se consolida como la tercera economía del país. Además, vale la pena destacar que por Buenaventura transita el 44 % de la carga de contenedores de Colombia, lo que lo convierte en un nodo logístico clave para el comercio exterior. Panorama crítico en el Valle del Cauca No obstante, y a pesar de ser una región estratégica para la economía nacional, el El Valle del Cauca enfrenta profundos retos en seguridad laboral. Durante la instalación del evento, Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS, presentó el más reciente informe del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo, revelando que, durante el primer semestre del 2025, el departamento ocupó el tercer lugar nacional en accidentes laborales con más de 28.000 casos reportados, es decir, un promedio de 156 reportes diarios. Esto representa el 10,6 % del total nacional, con una tasa de 2,07 accidentes por cada 100 trabajadores, superior al promedio nacional que se ubicó en 1,99. Además, se registraron 512 enfermedades laborales calificadas, ubicando la región vallecaucana en la cuarta posición nacional con el 9,8 % de los casos. Aunque la tasa de enfermedades (37,59 por cada 100.000 trabajadores) fue ligeramente inferior a la media nacional (38,96), el dato sigue siendo alarmante. En cuanto a fallecimientos, 15 trabajadores perdieron la vida por causas asociadas al trabajo, lo que equivale a una muerte cada 12 días, posicionándolo como el quinto departamento con mayor mortalidad laboral del país. El sector más afectado fue el de ‘Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca’ que registró la mayor tasa de accidentalidad (4,75 por cada 100 trabajadores) y de enfermedades calificadas (139,8 por cada 100 trabajadores). Por su parte, el sector de ‘Transporte y almacenamiento’ registró la mayor tasa de fallecimientos, con 4,42 por cada 100.000 trabajadores. Dos días de reflexión profunda y aprendizaje transformador Bajo este panorama, la agenda académica del IV Congreso Regional de SST se desarrolló con intensidad y enfoque estratégico, abordando los retos más apremiantes en seguridad y salud laboral desde múltiples disciplinas. Durante los dos días del evento, se llevaron a cabo conferencias magistrales que, de la mano de reconocidos expertos, permitieron a los asistentes explorar nuevas metodologías, tecnologías emergentes y enfoques integrales para la gestión preventiva. Entre los temas más destacados estuvieron: Los conferencistas invitados ofrecieron reflexiones que conectaron la teoría con la práctica y destacaron la urgencia de insertar la cultura de seguridad en el ADN organizacional. Entre ellos estuvieron MartaOlga Arango, experta en formación de líderes; Viviana Plazas, reconocida abogada laboral; Natalia Morales, gerente general y consultora principal de la firma NMG Human Sustainability; Silvia Casas, delegada para Colombia de EUDE Business School; Roger Cardona, subgerente de Kamati Ltda BIC; Andrea Molano, fundadora del Instituto de Métodos y Acciones Normalizadas (IMAN) y líder de seguridad de procesos del Grupo de Energía de Bogotá (GEB) a nivel Latinoamérica; y Erney Cabrera, experto en seguridad vial. Desde el Consejo Colombiano de Seguridad participaron Nicolás González, director de sostenibilidad; Jaime Barrera, director de bienestar institucional y country manager para Colombia de Affor Health; y Carlos Bermúdez, gerente de tecnología. Estos expertos ofrecieron reflexiones que conectaron la teoría con la práctica, destacando la urgencia de transformar la cultura organizacional desde el liderazgo ético, la innovación y el compromiso colectivo. Más allá de las cifras, el IV Congreso Regional de SST del Valle del Cauca dejó claro que la transformación de los entornos laborales exige liderazgo, inversión en conocimiento y una cultura de corresponsabilidad entre todos los actores del ecosistema empresarial. La participación y el compromiso de empresas, aseguradoras de riesgos laborales, instituciones académicas y entidades gubernamentales evidenció que el diálogo técnico y el intercambio de experiencias es el motor que impulsa un  mundo laboral más sano, seguro y sostenible