seguridad

Actualización Normativa: Resolución 1890 de 2025

El Ministerio de Trabajo ha emitido la Resolución 1890 de 2025, mediante la cual se establecen los lineamientos generales para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Colombia. Esta normativa tiene como propósito fortalecer la cultura de prevención de riesgos laborales y fomentar entornos de trabajo más seguros y saludables. Para más información y acceso al texto completo de la resolución, revísalo aquí:

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Normativa nacional

Ministerio de Salud y Protección Social, Resolución Número 624 del 8 de abril de 2025 Por la cual se adopta el Manual para la señalización de los ambientes 100% libres de humo de tabaco y aerosoles emitidos por sus sucedáneos e imitadores. Consulta la resolución aquí. Ministerio de Salud y Protección Social, Resolución 691 del 14 de abril de 2025 Por medio de la cual se declara la emergencia sanitaria en todo el territorio nacional por el brote causado por el virus de la fiebre amarilla y se adoptan medidas para su prevención y control. Consulta la resolución aquí. Congreso de la República, Ley 2450 del 05 de marzo de 2025 Por medio del cual se establecen los objetivos, los lineamientos y se establecen las responsabilidades y las competencias específicas de los entes territoriales, autoridades ambientales y de policía para la formulación de una política de calidad acústica para el país (Ley contra el ruido). Consulta la ley aquí. Ministerio del Trabajo, Circular 045 del 26 de abril de 2025 Acciones de promoción y prevención en riesgos laborales para los y las trabajadoras ante la declaración de emergencia sanitaria por brote del virus de la fiebre amarilla, en todo el territorio nacional, mediante la resolución 691 de 2025 expedida por el ministerio de salud y protección social. Ministerio del Trabajo, Circular 024 del 17 de febrero del 2025 Promueve la equidad de género, diversidad e inclusión en el empleo público, enfocándose en la seguridad y salud laboral para mujeres y población LGTBIQ+. Establece lineamientos técnicos y estrategias de monitoreo para integrar el enfoque de género en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Consulta la circular aquí. La anterior información se presenta exclusivamente con fines informativos, recuerde consultar el contenido completo de la norma.

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Empresas inscritas al RUC® en abril

El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) les da la bienvenida a sus nuevas empresas inscritas. El trabajo en equipo contribuye a hacer del país un lugar más seguro y productivo para los trabajadores y el sector empresarial. RUC® Nombre Actividad económica Ciudad Green Energy Services & Equipment S.A.S. Alquiler y arrendamiento de otros tipos de maquinaria, equipo y bienes tangibles N.C.P. Bogotá Iecol Group S.A.S. Mantenimiento y reparación especializado en maquinaria y equipo. Yopal Servicios Industriales Sumapaz Colombia S.A.S. Evacuación y tratamiento de aguas residuales.Preparación del terreno. Bogotá Servicios de Ingeniería Civil S.A.S. Preparación del terreno. Medellín Petro Testing and Services Colombia S.A.S. Otras actividades profesionales, científicas y técnicas N.C.P. Bogotá Becerra Díaz & Asociados S.A.S. – Zomac Transporte de carga por carretera. Duitama Power Grid Ingeniería Eléctrica Sociedad por Acciones Simplificada Instalaciones eléctricas. Duitama MPL & Compañía Ltda. Construcción de proyectos de servicio público. Yopal Frontier Materials S.A.S. Extracción de piedra, arena, arcillas comunes, yeso y anhidrita. Barranquilla B.T.G. de Antioquia S.A.S. Comercio al por mayor de otros tipos de maquinaria y equipo N.C.P. Itagüí Transportes Autoplaneta S.A.S. Transporte de carga por carretera. Arauca Servicios y Suministros DRCC S.A.S. Mantenimiento y reparación especializado en maquinaria y equipo. Yopal INTA Ingeniería y Trabajos de Altura S.A.S. Terminación y acabado de edificios y obras de ingeniería civil. San Luis Antioquia Soluciones Técnicas Eléctricas y Electrónicas S.A.S. Solutecnia S.A.S. Actividades de ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica Cartagena Constructora Altavista S.A.S. Otras actividades especializadas para la construcción de edificios y obras de ingeniería civil. Villavicencio Servdrill Ingeniería S.A.S. Construcción de otras obras de ingeniería civil. Villanueva Servicios y Suministros D&S de la Sabana Construcción de otras obras de ingeniería civil. Paz de Ariporo Servicios Asociados Integrados S.A.S. Otras actividades de atención a la salud humana. Chinchiná Molinos de Viento Braewin S.A.S. Fabricación de equipos de potencia hidráulica y neumática. Riohacha DWL Colombia S.A.S. Actividades de apoyo para la extracción de petróleo y de gas natural. Bogotá

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Transporte terrestre automotor especial de pasajeros, Anexo Guía RUC®

En este boletín concluimos con el tercero y último de los anexos establecidos según el tipo de transporte: “A1.3. Transporte terrestre automotor especial de pasajeros”. Es importante tener en cuenta que, si su operación se encuentra dentro de esta categoría, además de la guía RUC de transporte, deberá considerar el anexo específico, el cual incluye los siguientes aspectos: 1. Documentación. 1.1 Documentos generales La empresa debe: 1.2 Contratos En ninguna circunstancia se podrá contratar directamente el servicio de transporte terrestre automotor especial con el propietario, tenedor o conductor de un vehículo. En los contratos de vinculación de flota con administración integral o por afiliación, la empresa debidamente habilitada para prestar el Servicio Público de Transporte Terrestre Especial debe:  Ni los contratos de vinculación de flota con administración integral ni los que tienen por objeto la afiliación podrán dar lugar a que el servicio se preste por una persona diferente a la empresa de transporte habilitada.   La empresa debe facilitar la suscripción de los contratos de transporte a través de medios tecnológicos, articulados con el sistema de información establecido por el Ministerio de Transporte.   1.3 Pólizas de seguro. De conformidad con la legislación vigente, las empresas de Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial deben tomar por cuenta propia para todos los vehículos que integran su capacidad transportadora, con una compañía de seguros autorizada para operar en Colombia, las pólizas de seguros de responsabilidad civil contractual y extracontractual que las ampare contra los riesgos inherentes a la actividad transportadora, así:  La vigencia de las pólizas de seguro será condición para la operación de la totalidad de los vehículos propios o legalmente vinculados a las empresas autorizadas para la prestación del servicio en esta modalidad de transporte.  2. Controles operacionales 2.1 Prestación el servicio La empresa debe: 3. Vehículos y equipos 3.1 Programa de mantenimiento de vehículos. La empresa debe mantener documento que describa el programa de reposición del parque automotor con el que cuenta la empresa.                     Los vehículos destinados a la prestación del Servicio Público de Transporte Terrestre Especial deben cumplir las condiciones de homologación que el Ministerio de Transporte adopte, con base en estándares internacionales acreditados, considerando condiciones de materiales, absorción de impactos, elementos y condiciones de seguridad del equipo y de su uso.  Ningún vehículo podrá operar sin contar con el concepto favorable del departamento técnico de equipos de transporte de la respectiva empresa, emitido dentro del mes anterior.  En los casos de vinculación de flota por afiliación, la empresa debe designar suficientes centros de mantenimiento para que el propietario se acerque a ellos, con el propósito de que se cumpla con el programa de mantenimiento preventivo de la empresa.   Vigilar y garantizar el cumplimiento de la obligación de realizar revisión técnico-mecánica cada año, de cada vehículo que se encuentre en el parque automotor de la empresa. 3.2 Vehículos Los vehículos de Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial deben: Ninguna persona natural o jurídica podrá contratar el servicio de transporte con empresas de Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Especial que ofrezcan vehículos que hayan cumplido su tiempo de uso, ni contratar directamente vehículos sin acudir a la empresa debidamente habilitada. La empresa debe exigir en todos los vehículos el porte de la calcomanía “Cómo Conduzco”, en perfecto estado y siempre visible, según lo ordenado por la Superintendencia de Transporte, y cumplir con los requisitos técnicos señalados por esta.

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Accidente por caída de láminas de vidrio de grandes dimensiones

Descripción Trabajo que realizaba La empresa se dedica al corte automático de láminas de vidrio de grandes dimensiones. El corte se programa por ordenador y la manipulación de las piezas cortadas se realiza de forma manual entre 2 trabajadores por tratarse de formatos de gran tamaño. Las piezas cortadas se apilan en ambos lados de caballetes de transporte de vidrio, se flejan y luego se trasladan mediante un transpaleta manual. Accidente Se cargó un lado del caballete con 50 láminas de vidrio de gran tamaño (unos 2000 kg) y, sin flejar, se procedió a darle la vuelta con la transpaleta para cargar el otro lado del caballete. Al subir ligeramente el caballete del suelo, la carga se desestabilizó y el trabajador se acercó a los cristales con intención de sujetarlos. Éstos cayeron sobre el trabajador aprisionándolo sobre la mesa de corte y produciéndole diversas lesiones. Otras circunstancias relevantes Caballete de almacenaje de láminas de vidrio de gran tamaño Causas Recomendaciones preventivas Fuente: https://www.insst.es/documents/94886/791388/BINVAC_054.pdf/f38bb7df-70fe-4664-9390-09f242ac653c?t=1663232610132El espacio de lecciones aprendidas es una herramienta para evitar que se presenten accidentes, invitamos a las empresas a enviar sus lecciones aprendidas al correo ruc@ccs.org.co para que sean compartidas a través de estos boletines.

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Uso y transporte seguro del vidrio

El vidrio es un material esencial en múltiples industrias, desde la construcción y la automoción hasta la electrónica y el diseño de interiores. Su versatilidad y propiedades estéticas y funcionales lo convierten en un recurso indispensable. Sin embargo, el vidrio también es un material frágil y potencialmente peligroso si no se manipula y transporta adecuadamente. El propósito de este artículo es proporcionar una visión general sobre el uso seguro del vidrio y las mejores prácticas para su transporte, con énfasis en la prevención de accidentes laborales, la conservación del material y el cumplimiento de normativas de seguridad. 1. Propiedades del vidrio y tipos comunes El vidrio es un material amorfo y no cristalino que se fabrica principalmente a partir de sílice (arena), soda y caliza. Se caracteriza por su transparencia, rigidez y resistencia química. Existen distintos tipos de vidrio, cada uno con usos específicos y consideraciones de seguridad particulares: Conocer el tipo de vidrio con el que se trabaja es fundamental para determinar las medidas de seguridad necesarias durante su uso y transporte. 2. Uso seguro del vidrio El uso del vidrio debe ir acompañado de políticas de seguridad que minimicen los riesgos para los trabajadores y usuarios. Entre las recomendaciones generales se incluyen: 3. Transporte seguro del vidrio El transporte del vidrio, especialmente en grandes formatos o cantidades industriales, requiere procedimientos especializados para evitar roturas y daños personales. Este proceso abarca desde el embalaje hasta la carga y descarga del material. 4. Riesgos comunes y cómo evitarlos Los principales riesgos relacionados con el manejo del vidrio son: El vidrio, pese a su apariencia delicada, puede ser manipulado y transportado con seguridad siempre que se respeten las recomendaciones técnicas y se priorice la prevención. El éxito en el uso y traslado de este material radica en el conocimiento del tipo de vidrio, el uso de herramientas especializadas, la aplicación de protocolos de seguridad y la constante capacitación del personal involucrado. Una correcta gestión del vidrio no solo reduce los accidentes, sino que también mejora la eficiencia, la sostenibilidad y la calidad de los proyectos que lo utilizan. Referencias: https://blog.newanglebeveling.com/how-to-safely-ship-custom-glass-sheets

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Colombia ya cuenta con un manual para la señalización de ambientes 100% libres de humo de tabaco

A través de la Resolución 624 de 2025, expedida el pasado 8 de abril, el Ministerio de Salud y Protección Social adoptó el ‘Manual para la señalización de los ambientes 100 % libres de humo de tabaco y aerosoles emitidos por sus sucedáneos e imitadores’. Esta nueva normativa representa un paso importante en la protección de la salud pública, ya que establece directrices claras para identificar y mantener espacios libres no solo de humo de tabaco, sino también de las emisiones generadas por sistemas similares sin nicotina, productos de tabaco calentado, vapeadores, cigarrillos electrónicos, vaporizadores y otros dispositivos. La medida aplica para los espacios contemplados en el artículo 19 de la Ley 1335 de 2009, entre ellos, lugares de trabajo, centros comerciales, bares, restaurantes y entidades públicas y privadas destinadas a actividades industriales, comerciales o de servicios, incluidas las zonas de atención al público y las salas de espera. También están cobijados por la norma los lugares donde el consumo de productos de tabaco represente un alto riesgo de combustión por la presencia de materiales inflamables, como estaciones de gasolina y lugares de almacenamiento de combustibles y explosivos, sitios donde se realicen eventos masivos, entidades de salud e instituciones educativas, entre otros. “La señalización de los ambientes 100% libres de humo de tabaco y aerosoles emitidos por sus sucedáneos e imitadores es una herramienta informativa destinada a toda la población que refleja el derecho de las personas no fumadoras a respirar aire libre de tabaco y aerosoles producto de sucedáneos e imitadores”, señala el texto oficial. Así las cosas, el Ministerio de Salud estableció un plazo de seis meses, contados a partir de la expedición de la resolución, para que dichos espacios actualicen su señalización conforme a lo indicado en el manual.  En tal sentido, recomienda instalar las señales en puntos estratégicos como recepciones, porterías, salas de espera, entradas de baños, auditorios, ascensores y áreas comunes y de circulación tanto abiertas como cerradas. “El tiempo corre. Las organizaciones deben comenzar cuanto antes con la adecuación de su señalización, para garantizar el cumplimiento de la norma y asegurar espacios verdaderamente libres de humo y aerosoles contaminantes”, sostuvo Rodrigo Forero, gerente de señalización del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). El manual incluye diseños en formato horizontal y vertical, con identidad gráfica oficial. Para facilitar la implementación de esta normativa, el Consejo Colombiano de Seguridad pone a disposición de las organizaciones un portafolio especializado en señalización, desarrollado bajo estándares técnicos y alineado con la normatividad vigente. Además del diseño e impresión de señalización, el CCS ofrece asesoría técnica para la ubicación estratégica de las señales, con el fin de maximizar su efectividad y asegurar una adecuada comunicación del mensaje a trabajadores, usuarios y visitantes. Para más información lo invitamos a contactar a:Rodrigo Forero FrancoGerente de SeñalizaciónTel. (601) 919 1920 Ext. 1121Cel. 310 235 6896Correo electrónico: rodrigo.forero@ccs.org.co

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Aunque la siniestralidad laboral se redujo en 2024, aún se presentan más de 1400 accidentes y se pierde una vida al día

Bogotá, 26 de marzo de 2025. Durante el 2024, se reportaron 521.226 accidentes laborales en Colombia, con un promedio de 1428 eventos por día. Así mismo, se presentaron 408 muertes de trabajadores, lo que equivale a un promedio de 8 fallecimientos cada semana y se calificaron 10.429 enfermedades de origen laboral en total. Así lo revela el Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad tras el analizar el comportamiento de la siniestralidad laboral en el país durante dicho periodo, con base en las cifras registradas por Fasecolda. Aunque en los tres indicadores las tasas registradas disminuyeron con relación al 2023, el número de casos que se siguen presentando es preocupante. “Esto nos llama a redoblar esfuerzos en la implementación de sistemas de gestión más efectivos para el control de riesgos en los lugares de trabajo, el fortalecimiento de la cultura preventiva y la creación de estrategias que impulsen la seguridad y el bienestar para los trabajadores”, señaló Adriana Solano Luque, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad. “La meta para todos los sectores productivos e industrias debería ser cero accidentes, muertes y enfermedades de origen laboral”, añadió. Accidentalidad laboral a la baja en casi todos los sectores económicos y departamentos Si bien la tasa nacional de accidentes de trabajo viene presentando una tendencia de reducción progresiva desde el 2012 y en 2024 se ubicó en 4,02 casos por cada 100 trabajadores (frente al 4,40 registrado en 2023 y 2022), el número total de casos continúa siendo alto: en el periodo analizado se reportaron 521.226 accidentes de trabajo, lo que equivale a un promedio de 1428 incidentes diarios, es decir, unos 60 eventos cada hora. Pese a este indicador vale la pena mencionar que se presentó una reducción del 7,3 % en el número de accidentes de trabajo, un comportamiento contrario al que se venía presentando en los tres años anteriores, en los que el número de reportes había incrementado progresivamente. Los sectores con mayores tasas de accidentalidad en 2024 continúan siendo  ‘Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca’, con 13,50 casos por cada 100 trabajadores, triplicando así la media nacional. Le siguen ‘Explotación de minas y canteras’ (12,41) y ‘Distribución y tratamiento de agua’ (9,72). Por su parte, los sectores que presentaron la mayor cantidad de accidentes de trabajo fueron: ‘Industrias Manufactureras’ con 84.119 eventos (16,1 %), ‘Actividades de servicios administrativos y de apoyo’ con 58.377 reportes (11,2 %) y ‘Construcción’ con 58.048 casos (11,1 %). Es destacable que todos los sectores económicos, a excepción de ‘Distribución y tratamiento de agua’, mostraron una reducción en sus tasas durante el periodo analizado. En términos de distribución geográfica, Magdalena se mantiene en el primer lugar por sexto año consecutivo con la mayor tasa de accidentalidad: 5,57 eventos por cada 100 trabajadores, aunque en esa región continúa la tendencia progresiva a la baja. Le siguen Caldas (5,50), Antioquia (5,41), Meta (5,25) y Cundinamarca (4,99). Bogotá fue la ciudad que reportó el mayor número de eventos con un total de 151.478 accidentes laborales (29,1 %), seguida por los departamentos de Antioquia con 119.058 accidentes (22,8 %) y Valle del Cauca con 53.597 accidentes (10,3 %). En este caso, casi todos los departamentos lograron reducir su accidentalidad, a excepción de Caquetá, siendo el único territorio donde este indicador aumentó frente al 2023. Allí, la tasa se ubicó en 3,20 accidentes por cada 100 trabajadores. Mortalidad: aunque registra avances, sigue siendo un flagelo En cuanto a la mortalidad laboral, se presentaron 408 fallecimientos, es decir, en promedio, cada día un trabajador pierde la vida por causas asociadas al trabajo. Es destacable, sin embargo, que el número de decesos se redujo en un 44 %, con respecto al 2023 , mientras que la tasa anual a nivel nacional se ubicó en 3,14 fallecimientos por cada 100.000 trabajadores, siendo esta la más baja registrada en los últimos 30 años. Cabe resaltar que, del total de muertes, el 98,8 % (403) se generó como consecuencia de accidentes de trabajo, mientras que las enfermedades laborales solo participaron en el 1,2 % restante, con tan solo 5 eventos asociados. En el ‘top 3’ de los sectores económicos que registraron las mayores tasas de mortalidad laboral por cada 100.000 trabajadores fueron ‘Explotación de minas y canteras’ (51,28) siendo 16 veces mayor frente a la tasa nacional. Este indicador es menor en comparación con el año previo (55,66) lo que confirma la caída gradual que se viene presentando en los últimos tres periodos. Le siguen ‘Distribución y tratamiento de agua’ (7,28) y ‘Construcción’ (6,44). Entre tanto, los sectores que mayor número de casos reportaron se encuentran ‘Explotación de minas y canteras’ con 75 muertes, equivalente al 18,4 % del total; ‘Construcción’ con 66 decesos (16,2 %) y ‘Transporte y almacenamiento’ con 47 pérdidas humanas (11,5 %). Para estos tres rubros, se identificó una reducción de los fallecimientos con relación al año anterior por el orden del 10,7 %, 24,1 % y 20,3 %, respectivamente. Por distribución territorial, los departamentos con mayores tasas de mortalidad laboral por cada 100.000 trabajadores fueron Boyacá (16,45), Norte de Santander (8,85) y Casanare (6,56). En contraste, con 108 vidas pérdidas, Bogotá D.C. fue el territorio con mayor número de fallecimientos (25 % del total), seguido por Antioquia con 59 (14,5 %) y Valle del Cauca con 37 (9,1 %). En los tres casos, no obstante, se evidenció una disminución del número de eventos reportados, con porcentajes del 61,6 %, 38,5 % y 42,2 %, respectivamente, lo cual resulta alentador. Quindío lidera por primera vez la tasa de enfermedades laborales en Colombia En 2024, el país tuvo 10.429 casos de enfermedades calificadas de origen laboral, con una tasa de 80,34 eventos calificados por cada 100.000 trabajadores, menor si se le compara con la registrada en 2023 (que se ubicó en 88,74). En este ámbito, Quindío registró por primera vez la tasa más alta de enfermedad laboral con 376,28 enfermedades calificadas por cada 100.000 trabajadores, más de cuatro veces la tasa nacional y 8 veces

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Empresas inscritas en el RUC®

El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) les da la bienvenida a sus nuevas empresas inscritas durante marzo de 2025. El trabajo en equipo contribuye a hacer del país un lugar más seguro y productivo para los trabajadores y el sector empresarial. RUC® Nombre Actividad económica Ciudad Intercontinental de Seguridad Ltda. Actividades de seguridad e investigación privada. Bogotá Ultraservicios de Transporte S.A.S. Transporte de carga por carretera. Bogotá Supoil – Soluciones Integrales S.A.S. Actividades de apoyo para la extracción de petróleo y de gas natural. Bogotá Avances Ingeniería S.A.S. Construcción de otras obras de ingeniería civil. Villanueva Sociedad de Negocios y Proyectos S.A.S. Sigla Sonep S.A.S. Construcción de otras obras de ingeniería civil. Barranquilla Compañía de Vigilancia PPH Limitada Actividades de seguridad privada. Bogotá Ceguimor Ltda. Mantenimiento y reparación especializado de maquinaria y equipo. Bucaramanga Aseos Especiales, Mantenimiento y Reparaciones Locativas – Asesmar. S.A.S. Otras actividades de limpieza de edificios e instalaciones industriales. Bucaramanga Kleer S.A.S. Actividades de consultoría informática y actividades de administración de instalaciones informáticas. Bogotá AWI Ingeniería Ltda. Fabricación de productos metálicos para uso estructural. Bogotá Juan Pablo Pachón Acosta Mantenimiento y reparación especializado de maquinaria y equipo. Bogotá JSM Montajes y Mantenimiento Industrial S.A.S. Mantenimiento y reparación especializado de maquinaria y equipo. Sopó Ingeniería y Construcciones MS S.A.S. Construcción de edificios residenciales. Medellín Ingeniería, Mantenimiento y Construcciones Eléctricas S.A.S. Instalaciones eléctricas. Cartagena Ingeniería y Asistencia Técnica Inastec S.A.S. Comercio al por menor de artículos de ferretería- pinturas y productos de vidrio en establecimientos especializados. Medellín Fabricación Mantenimiento Montaje e Ingeniería Mecánica S.A.S. Fabricación de otros productos elaborados de metal n.c.p. Bucaramanga MTI Montajes y Mantenimientos Técnicos Industriales S.A.S. Mantenimiento y reparación especializado de maquinaria y equipo. Mosquera

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Normativa nacional

Ministerio de Salud y Protección Social, Resolución Número 2696 del 27 de diciembre de 2024 La presente resolución tiene por objeto definir atributos de calidad para los prestadores de servicios de atención primaria en salud, que promueven la sustentabilidad ambiental. Consulta la resolución aquí. Ministerio de Salud y Protección Social, Circular 00000002 del 27 de enero de 2025 Directrices para la preparación, organización y respuesta ante la situación de alerta por fiebre amarilla en todo el territorio nacional, con la actualización de la Circular 018 de 2017. Consulta la circular aquí. Resolución Número 0413 del 12 de marzo de 2025 La presente resolución tiene como objeto adoptar el Formulario Único de Afiliación y Reporte de Novedades al Sistema General de Riesgos Laborales, contenido en el Anexo Técnico No. 1 que hace parte integral de la presente resolución, de conformidad con la parte considerativa del presente acto administrativo. Consulta la resolución aquí. La anterior información se presenta exclusivamente con fines informativos, recuerde consultar el contenido completo de la norma.

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