Boletín CCS al día

Bogotá, 1 de marzo de 2024. El evento fue presidido por Carlos Mauricio Vásquez, director de Compensar y presidente de la Junta Directiva del CCS, así como por Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS. Al evento asistieron empresas afiliadas al Consejo, representantes del gobierno nacional, organizaciones internacionales y directivos de las organizaciones nominadas. Sobre ‘El anhelo de un abrazo’ Como parte destacada de la ceremonia se llevó a cabo el lanzamiento del libro ‘El anhelo de un abrazo. Una historia del cuidado y de la Seguridad y Salud en el Trabajo’, una obra que documenta los principales hitos, avances, logros y desafíos en la evolución de la conciencia social y la legislación en torno al cuidado de la vida, la gestión de riesgos y la protección social de los trabajadores en Colombia, Latinoamérica y el mundo. Programa de Reconocimientos Honoris CCS El Consejo Colombiano de Seguridad, exaltó a las organizaciones que, mediante la implementación de buenas prácticas, innovación y un liderazgo proactivo, han logrado consolidar una gestión integral en áreas clave como la Seguridad y la Salud en el Trabajo y el cuidado del medio ambiente. En la premiación de Honoris, se otorgaron cuatro categorías: Innovación, Cultura, Mejora Continua y Líder. Los galardones se otorgan anualmente a aquellas compañías que demuestran un compromiso excepcional en dichos ámbitos, contribuyendo así al bienestar de sus colaboradores y al desarrollo sostenible del entorno en el que operan. En la edición 2024, de todas las organizaciones que se postularon, 15 fueron nominadas y, finalmente, ocho fueron distinguidas con el galardón. Los ganadores fueron Cerro Matoso, que fue reconocida en la categoría ‘Honoris Líder’; Championx de Colombia, distinguida en ‘Honoris Líder Mipymes’; Transportadora de Gas Internacional (TGI) y Fundación Santa Fe de Bogotá, destacadas en la categoría ‘Honoris Innovación’; Grupo Energía Bogotá, merecedor del reconocimiento en ‘Honoris Cultura’ e Ingenio Carmelita y Omnicon que fueron honrados en ‘Honoris Mejora Continua’. Esenttia, por su parte, obtuvo la máxima distinción, al alcanzar, por segundo año consecutivo, el puntaje más alto por su destacada gestión en ‘Cultura de la Seguridad y Salud en el Trabajo’, lo que hace a esta organización del Grupo Ecopetrol merecedora del galardón ‘Honoris Excelencia a la Trayectoria’. Así mismo, los notables esfuerzos y compromisos de las demás empresas nominadas frente a la creación de entornos laborales seguros, saludables y sostenible, las hizo acreedoras de una mención especial en reconocimiento a su gestión y altos estándares para alcanzar la última instancia del proceso. La mención Honoris Innovación fue recibida por la Caja de Compensación Familiar del Cesar (Comfacesar); en Honoris Cultura, dos compañías obtuvieron el reconocimiento: Frontera Energy Colombia y Promigas; la mención Honoris Mejora Continua fue otorgada a Termobarranquilla – Tebsa. Finalmente, Honoris Líder destacó con menciones a Héctor Calderón Hernández, de Baker Hughes de Colombia, y Gustavo Barrera, de Team Foods Colombia. La definición de los ganadores es el resultado de un riguroso proceso de evaluación que abarca el análisis de la gestión realizada por la organización participante, el impacto de los proyectos implementados y sus logros. Las mejores puntuaciones arrojan el listado de nominados quienes son evaluados por un jurado calificador externo que tiene la difícil tarea de evaluar cada una de las postulaciones preseleccionadas y establecer a los ganadores. Para esta ocasión, dicho panel estuvo integrado por Carlos Herrera Santos, vicepresidente de Desarrollo Sostenible de la ANDI; Ángela Huzgame, directora de la Cámara Técnica de Riesgos Laborales de Fasecolda; y Patricia Canney, médica, docente e investigadora especializada en Salud Ocupacional y máster en Educación.

Enero 26 de 2024. Estamos viviendo una situación crítica con nuestros bosques. Por eso te dejamos algunas recomendaciones frente a los incendios que están ocurriendo: Lo primero es prevenir que se presenten más incendios: Cuando ya se ha presentado el incendio: ¿Cómo podemos ayudar?

Muchas gracias a toda nuestra comunidad virtual que cada día están atentos a las publicaciones en los medios digitales del CCS. Estamos muy felices de poder seguir compartiendo información de calidad en Seguridad y Salud en el Trabajo como pilares de las sostenibilidad. A continuación, te compartimos los cinco contenidos técnicos que más han sido investigados, leídos y compartidos por nuestros lectores durante el pasado 2023: Riesgo biomecánico por posturas forzadas Procedimientos de trabajos seguros Manejo seguro de montacargas Riesgos por trabajos de oxicorte Conozca la Resolución 773 de 2021 de aplicación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) en los lugares de trabajo Muchas gracias por creer y crecer a nuestro lado. ¿Qué otro tipo de temas te gustaría que publicaramos?

Como parte de nuestro compromiso con las empresas certificadas que forman parte de la #FamiliaCCS, nos complace destacar los logros obtenidos en la más reciente actualización de «Comprometidos con la excelencia». En esta ocasión, celebramos el éxito de #CertificaciónCCS junto a aquellas empresas que han demostrado su dedicación para alcanzar nuevas metas y seguir el camino de la seguridad. Custodiar Seguridad Integral es una entidad del sector de vigilancia y seguridad privada que diseña estrategias innovadoras, confiables y eficientes para garantizar la seguridad, el desarrollo y continuidad de las empresas. Custodiar recibió la certificación en las normas ISO 18788:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 9001:2015 por parte el Consejo Colombiano de Seguridad. Estas certificaciones demuestran el compromiso con el Sistema de Gestión para Operaciones de Seguridad Privada, el Sistema de Gestión Ambiental, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Sistema de Gestión de la Calidad. En la foto: Herney Gallego Gallego, Jehimy Azeneth Mantilla Castell, gerentes de la entidad; Hoover Hernando Barrero Robayo, coordinador SIG. Junto al equipo líder del proceso recibiendo los certificados por parte del Consejo colombiano de Seguridad – CCS a cargo de Danuber Herrera Calderón, gerente nacional de ventas.

Cómo prenevir incendios en el hogar en la noche de velitas Durante esta temporada se incrementan algunos riesgos en el hogar, particularmente por el uso de velas e instalaciones eléctricas. Desde el Consejo Colombiano de Seguridad queremos compartir una serie de recomendaciones para evitar incendios o algunos accidentes en el hogar: Cómo apostarle a la seguridad vial y qué buenas practicas tener en cuenta La seguridad vial es fundamental, no solo en esta época del año sino en cualquier momento, pues todos somos actores viales. Como peatones, biciusuarios, conductores de moto, carro o transporte público, es fundamental cumplir todas las normas de tránsito. Cuál es la manera correcta de manejar los alimentos sobre todo en esta época de gastronomía navideña En esta época en que la gastronomía juega un papel clave, te recomendamos tener algunas precauciones con el manejo de alimentos: Las infecciones respiratorias siguen en aumento Frente a la situación de salud pública del país, en la que el Ministerio de Salud asegura la “confluencia de varias infecciones virales”, es fundamental reforzar medidas de cuidado: Fuentes: National Safety Council / Consejo Colombiano de Seguridad

Bogotá, noviembre 30 de 2023. El espacio fue organizada por la Oficina de las Naciones Unidas para la Reducción del Riesgo de Desastres (UNDRR) junto con la Red ARISE para las Américas y el Caribe, de la cual hace parte el Consejo Colombiano de Seguridad, como punto focal en el país.  El objetivo de la jornada fue establecer una estrategia para facilitar a las empresas y sectores de desarrollo la inclusión de los sistemas de alerta temprana (SATs) y la tecnología como herramienta para la reducción del riesgo de desastres y la continuidad del negocio. El espacio da continuidad al taller Tech4DRR, que se realizó en octubre en Estados Unidos y responde a las estrategias que se están adelantando para contribuir a la Meta 7 del Marco de Sendai, aportando a incrementar la disponibilidad de los sistemas de alerta temprana sobre amenazas múltiples y de la información y las evaluaciones sobre el riesgo de desastres transmitidas a las personas, y el acceso a ellos. Tras la instalación del evento, liderado por Adriana Solano, presidenta del CCS, la agenda abordó una serie de experiencias empresariales que desarrollan o usan tecnología para la gestión de alertas tempranas, para la reducción del riesgo de desastres. Fueron parte de esta sesión Mineros Aluviales, Empresas Públicos de Medellín, Keraunos, Defensa Civil Argentina, Google y ESRI. A través de estas intervenciones, se tuvo la oportunidad para reconocer buenas prácticas e identificar los retos y desafíos en este campo. Posteriormente se llevaron a cabo conversaciones que permitieron: La sesión concluyó con la formulación de un Plan de Trabajo desde la red ARISE, que sirva como hoja de ruta para facilitar la implementación de la tecnología y los sistemas de alerta temprana para la toma de decisiones en el sector privado.

El Consejo Colombiano de Seguridad ha sido acreditado por el Organismo Nacional de Acreditación en Colombia – ONAC; en esta oportunidad, nos avalan como ente certificador para la Norma ISO 39001. Esto nos convierte en una de las organizaciones que reúne las normas y estándares precisos para certificar a las empresas que quieran apostarle al compromiso con la gestión de la seguridad vial. ¿Cuál es el propósito del certificado ISO 39001? La norma ISO 39001, que aborda el Sistema de Gestión de la Seguridad Vial, establece los requisitos y ofrece recomendaciones de buenas prácticas dirigidas a la reducción y eliminación de la incidencia de muertes y lesiones graves derivadas de accidentes de tráfico. El certificado ISO 39001 representa el distintivo de confianza otorgado por el CCS a aquellas organizaciones que han sido certificadas, evidenciando su compromiso con la gestión de la seguridad vial. ¿Cuáles son los beneficios que ofrece? Para más información puedes comunicarte con nuestro personal encargado ingresando a: https://ccs.org.co/contacto/ Conoce el certificado por parte del Organismo Nacional de Acreditación en Colombia – ONAC que nos acredita como ente certificador. Gracias por creer y crecer con el Consejo Colombiano de Seguridad.

Durante el mes, el CCS fue noticia en diferentes medios de comunicación: A partir de nuestro trabajo investigativo y de creación de contenido de valor, se lograron más de 35 publicaciones en diferentes medios del país. En esta ocasión entregamos un análisis sobre emergencias ocasionadas por desastres, en la Conmemoración del Día Internacional para la Reducción del Riesgo de Desastres; abordamos los desafíos del sector agropecuario y en el marco del Congreso del Valle, hicimos un llamado sobre la siniestralidad laboral de la región. Logramos que nuestra organización haga presencia en medios como Forbes, Portafolio, Semana, Vanguardia, La República, Caracol y muchos medios más a nivel nacional. Especial «Salud Mental» de FORBES: Conmemoración del Día Internacional para la Reducción del Riesgo de Desastres Desafíos del sector agropecuario Congreso Cali – Siniestralidad laboral Valle

Para octubre, se llevaron a cabo 8 comités técnicos los cuales generaron espacios para la construcción colectiva, el fortalecimiento técnico y el desarrollo empresarial de la mano de las grandes industrias, entidades gubernamentales y no gubernamentales. Dentro de estos espacios, realizamos el primer comité de cadenas de valor sostenible. Asímismo se realizó la primera Mesa Técnica del Sector Aeronáutico. El miércoles 18 de octubre, se realizó el lanzamiento oficial del Comité de Cadenas de Valor Sostenible, este comité tiene como objetivo principal impulsar cadenas de valor sostenibles, centrándose en la gestión de riesgos en factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG). En este evento, se contó con la destacadaparticipación de importantes empresas colombianas como: Esenttia, Clarios Andina, Cenit, Primax, Green Coffee, Cerrejón, Holcim, Drummond, Davivienda, Palmolive, Adama, Tigo, Argos, Alpopular, Triple A, FerroColombia, entre otras. La Dra. Adriana Solano, presidenta ejecutiva CCStambién participó del evento y presentó al comité la importancia de abordar la sostenibilidad en el ámbito empresarial. Lanzamiento de la Mesa Técnica del Sector Aeronáutico El 19 de octubre, se realizó la primera Mesa Técnica del Sector Aeronáutico en la que participaron empresas afiliadas al Consejo Colombiano de Seguridad del Sector Aéreo, operadores aéreos, expertos técnicos e invitados. Durante este encuentro, se analizó la situación del sector a nivel mundial y se exploraron los avances que pueden desarrollarse mediante la colaboración entre el CCS y el sector. Se abordaron diversas necesidades, oportunidades y avances, destacándose, entre otros temas, la afectación y las fallas recurrentes en los factores humanos, la identificación de riesgos significativos como el CFIT, la falta de intercambio de experiencias en el sector debido a la competitividad, vacíos reglamentarios y las implicaciones de las nuevas generaciones. . Sesiones de los Cómites Técnicos en octubre: Comité Operativo del RUC® El 5 de octubre, tuvo lugar la octava sesión del Comité Operativo del RUC®, en la que se llevó a cabo la presentación del proyecto titulado «Excelencia en el RUC® 2022». En este espacio, las empresas participantes, tanto contratantes como contratistas, compartieron sus perspectivas con el objetivo de fortalecer este escenario destinado a resaltar la labor y los resultados de las empresas inscritas y evaluadas en el RUC®. El propósito es reconocer la gestión y el esfuerzo de los empresarios y sus trabajadores, en consonancia con el cumplimiento de normativas, buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SSTA) y la excelencia operacional, superando las expectativas de la vida laboral en Colombia. Comité de Transporte y Seguridad Vial Con una participación que superó los 95 asistentes, el Comité de Transporte y Seguridad Vial llevó a cabo su sesión el pasado 18 de octubre, con la destacada participación de la Agencia Nacional de Seguridad Vial. Durante este encuentro, el director de comportamiento y su equipo presentaron a los miembros del comité los fundamentos de la seguridad vial laboral y su integración con el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV). Además, se realizó la socialización de la Guía RUC® Transporte. En la sesión, se llevó a cabo un análisis jurisprudencial y técnico de la sentencia SL856-2023 que permitió conocer la postura de la Corte Constitucional. Este análisis se centró en un caso específico relacionado con un accidente de trabajo vinculado a temas de orden público. La sentencia aborda temas de gran relevancia para las empresas, subrayando la importancia de realizar una verificación en campo del riesgo público antes de iniciar cualquier trabajo, como medida para garantizar la seguridad y salud en el trabajo de los empleados. Comité de Vigilancia y Seguridad Privada El viernes 20 de octubre, se llevó a cabo la sesión del Comité de Vigilancia y Seguridad Privada, con la participación activa de las 12 empresas que forman parte de este comité. Durante el encuentro, se desarrolló un taller de análisis de necesidades, centrado en la realidad y la actualidad jurídica del sector. En este espacio las empresas presentaron al CCS propuestas sobre las temáticas que desean abordar desde el comité. Asimismo, se llevó a cabo un debate jurídico en torno a la sentencia SL856-2023, permitiendo un análisis detallado de las acciones que las empresas deben emprender para identificar los riesgos de orden público en el desarrollo de sus actividades. Comité de Hidrocarburos El 24 de octubre, se llevó a cabo la sesión del Comité de Hidrocarburos, generando una agenda enriquecedora para todos los participantes. Durante el evento se destacó la participación de Gran Tierra Energy, quienes presentaron dos proyectos de importancia sectorial. Estos proyectos permitieron al comité profundizar en las iniciativas que deben desarrollarse al interior de las operadoras para garantizar el cuidado del trabajador. Posteriormente, ECOPETROL S.A. presentó el proyecto titulado «Operaciones Sanas, Seguras y Sostenibles con Hidrógeno Verde en Iniciativas de Movilidad». Este proyecto se configura como el inicio de un camino ordenado, guiado por la innovación y la tecnología, con el propósito de definir cómo aumentar el uso del hidrógeno como fuente renovable de energía y así cumplir con los objetivos de la transición energética. Comité de Seguridad Aérea En este espacio, se presentó el análisis jurídico de la sentencia SL165-2023, lo cual brindó a los participantes la oportunidad de analizar y debatir sobre la creciente importancia de capacitar y fomentar la cultura organizacional en torno al deber del trabajador de interiorizar la formación proporcionada por la empresa. Asimismo, se resaltó la relevancia de capacitar al trabajador para garantizar un desempeño laboral óptimo, siempre con la premisa de asegurar el bienestar del trabajador. Además, se informaron los objetivos, avances y actividades en curso para el sector aéreo. Entre ellas, se destacaron las auditorías del sector aéreo para el año 2023, las acciones de la mesa técnica y la publicación del especial de la revista del sector aéreo, programada para ser lanzada en el mes de noviembre. Comité de Seguridad Industrial El 26 de octubre, más de 70 personas de diversas empresas del Consejo Colombiano de Seguridad se reunieron en el marco del Comité de Seguridad Industrial. Este espacio proporcionó como primer punto del día, una presentación detallada del proyecto «Estructura Segura» por

Este 16 de noviembre de 2023, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) desarrolló el Primer Foro Internacional en Sostenibilidad “Un mundo sano, seguro y con bienestar, como pilares de la sostenibilidad”, con el apoyo de Cruz Verde y Asocolflores. El evento convocó a las empresas y sus cadenas de suministro a un diálogo técnico, centrado en los aspectos fundamentales exigidos por el mercado para asegurar el valor de las organizaciones y sus grupos de interés. En la apertura, Adriana Solano Luque, presidenta ejecutiva del CCS reveló la firme apuesta de esta organización por continuar apalancando la sostenibilidad de las empresas y del país a través de la gestión de riesgos. Como antesala a la agenda académica, Solano Luque destacó el compromiso del CCS con la protección de las personas como su propósito superior. La Declaración de Sostenibilidad, lanzada de manera oficial en el marco del evento, marca el inicio de una nueva etapa del CCS en donde la gestión sostenible se convierte en el faro que guiará sus acciones. Este compromiso responde a casi 70 años de construcción colectiva con la industria, trabajadores y diversas organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. La declaración enfatizó en la importancia del capital humano, social y relacional como activos clave para generar valor a largo plazo. Solano Luque destacó la necesidad de promover entornos laborales saludables y seguros, donde el respeto por los Derechos Humanos y Laborales, la inclusión, la diversidad y la equidad son principios fundamentales. Este enfoque no solo se considera ético, sino también estratégico para la continuidad y la sostenibilidad de los negocios. De esta forma, el CCS aboga por la gestión sostenible en todas sus dimensiones: económica, social, ambiental y de gobernanza. Desde la dimensión económica, busca continuar impulsando la productividad, la competitividad y la innovación. En el ámbito social, enfatiza en el valor que genera el cuidado de las personas, la promoción de la calidad de vida de los trabajadores, la protección de los derechos laborales y el bienestar de las comunidades. En cuanto a la gestión ambiental, se destaca la importancia de la ecoeficiencia, la economía circular y la gestión integral frente a los desafíos del cambio climático. Finalmente, subraya la necesidad de una gobernanza corporativa basada en la ética, la transparencia y la rendición de cuentas. A partir de lo anterior, el CCS se comprometió a proporcionar herramientas y procesos de capacitación técnica a las empresas para asegurar prácticas de gestión sostenible. La agenda académica continuó con la intervención de John Karakatsianis, líder de Sostenibilidad del CCS con una conferencia titulada ‘¿Cómo asegurar el valor sostenible de las organizaciones?’ Karakatsianis resaltó la estrecha relación entre la gestión sostenible y la generación de valor. El ponente abordó uno de los paradigmas a vencer en el ámbito empresarial: el aparente divorcio entre lo económico, social y ambiental. Enfatizó que la generación de valor financiero no puede ser efectiva sin la debida protección de las personas y el medio ambiente. Es una premisa fundamental que, según él, debe guiar todas las acciones empresariales. «Creemos que una sociedad que valora a sus empresarios, cadenas de suministro, gobiernos y comunidades es sostenible. Somos corresponsables en la protección de la vida y la sostenibilidad es esencial para millones de personas», afirmó el conferencista. El llamado a tener líderes y directores que inspiren a la humanidad fue otro punto destacado. Karakatisanis instó a superar la demonización de las actividades humanas, señalando que la sostenibilidad es posible con una gestión de calidad y un adecuado gobierno corporativo. Resaltó que los sistemas de gestión son herramientas esenciales para asegurar el valor social mediante la relación estratégica con los grupos de interés, alineando objetivos legítimos de todas las partes involucradas. Finalmente, le planteó al público una pregunta provocadora: «¿Qué sucede cuando no valoramos el costo social de no cumplir con las buenas prácticas laborales?» El conferencista argumentó que el impacto financiero es demasiado alto y que las organizaciones deben reconocer la importancia de generar valor de manera ética y sostenible para evitar condenarse a la desaparición. Tras este acercamiento conceptual, los asistentes al foro conocieron un caso de éxito, como ejemplo tangible de cómo se traduce en la práctica de creación de valor. El espacio estuvo a cargo de Juan Diego Mejía, presidente de Esenttia, empresa que hace parte del Grupo Ecopetrol. Mejía compartió con el público cómo esta organización logró ser la primera empresa de América Latina en alcanzar la carbononeutralidad y subrayó el propósito superior que guía la estrategia corporativa: «transformar y transformarnos por la sostenibilidad». Este enfoque implica motivar y dar ejemplo, liderando el camino hacia un modelo de negocio más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Mejía reveló que la innovación continua, el trabajo colaborativo con las comunidades y las acciones pedagógicas han sido componentes clave en el alcance de los logros de sosteniblilidad de Esenttia en términos de economía circular y reducción de su huella de carbono. El desarrollo del foro contó con un invitado de lujo. Ivan Gaffuri, director de Innovación de Servicios y Desarrollo, Sostenibilidad y benchmarking, de Standard & Poor’s, expuso los criterios de evaluación de la metodología Corporate Sustainability Assessment, un modelo que estructura información en gestión sostenible desde la perspectiva de los inversionistas y sobre el cual se basa el Índice Dow Jones de Sostenibilidad. Su intervención se enfocó en demostrar, a través de indicadores y evidencia, cómo la gestión sostenible puede generar valor a todos los stakeholders de una organización. El uso creciente de criterios Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ASG) por parte de los inversionistas fue resaltado como un cambio significativo en la toma de decisiones de inversión. La gestión sostenible, según el conferencista, no solo mejora el perfil de riesgo de las empresas, sino que también aumenta el retorno de la inversión. Gaffuri advirtió sobre la exclusión de organizaciones que no están alineadas con los principios de gestión sostenible en los criterios de inversión. Destacó que, a nivel global, existe una creciente presión para demostrar la creación de valor sostenible y el