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“Relato de una tragedia aérea (que no fue)”, presentado por Nicolás Bustamante y José Mojica del diario EL TIEMPO; “¿Cuál es el alcance de la nueva ley de desconexión laboral?”, de Lupe Mouthon, desde El Heraldo; y “Contaminación atmosférica, asesina silenciosa”, de María Camila Palencia, por la Corporación Universitaria Minuto de Dios, fueron las publicaciones que obtuvieron el primer lugar en cada una de sus categorías. Bogotá, 29 de abril de 2022. Los premios fueron entregados por el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), en el marco de la convocatoria al Premio Nacional de Periodismo ‘Armando Devia Moncaleano’ a la gestión de riesgos, realizado en alianza con Geopark, Drummond y Esenttia. Los ganadores, que reciben un incentivo en dinero, una beca académica para un programa de formación del CCS y la estatuilla de reconocimiento. A los galardonados se sumaron tres menciones honoríficas otorgadas a “¿Qué tan ‘seguros’ están los trabajadores en el Meta?”, de Mónica Viviana Oviedo Rodríguez, del Periódico del Meta; “Salud auditiva en el campo laboral”, producido por Valentina Romero Tovar, de la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano; y “Perpetuación del trabajo infantil y las regulaciones de las entidades: una problemática económica y cultural”, realizado por Laura Nathalia Quintero Ariza y  Laura Juliana Niño Torres, de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. La entrega de los galardones fue realizada en el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se conmemora el 28 de abril. Durante la ceremonia, se realizó el panel académico “El empleo como política social para la sostenibilidad”, que contó con la participación del señor Mauricio Dierckxsens, especialista en Empleo y Mercado Laboral de la OIT para los Países Andinos; Martha Agudelo, directora de protección al empleo y subsidio familiar del Ministerio del Trabajo, y Adriana Solano Luque, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad. El panel se enfocó en identificar oportunidades y desafíos sobre el empleo, a partir de los impactos que trajo la pandemia, y en el marco del ejercicio democrático que vive el país. Los expertos aseguraron que estamos en un momento de incertidumbre. Si bien la región está en un proceso de recuperación económica y se han alcanzado avances en el ODS 8 (empleo pleno, productivo y trabajo decente), se evidencian importantes retos en términos de empleo frente a unos índices de informalidad muy altos. Se hizo énfasis en la necesidad de un trabajo articulado entre gobierno, empresa y trabajadores para afrontar el reto de creación de empleo en las calidades de dignidad y seguridad social. Es así como se plantearon oportunidades en incentivos para formalización, apoyo a pymes, atención a la economía rural, con una mirada clara sobre el cuidado a la salud y seguridad del trabajador, como factor de productividad y competitividad. Reviva los mejores momentos del evento desde el canal de YouTube CCS Colombia, en bit.ly/PremioCCS-2022 Sobre el Premio de Periodismo La convocatoria abrió en octubre de 2021, orientada a periodistas en ejercicio y estudiantes de último año de Comunicación Social, con el propósito de que pudieran postular trabajos de cualquier género periodístico que respondieran al abordaje de seguridad y salud en el trabajo; preparación y respuesta a emergencias y gestión de riesgo de desastres; y sostenibilidad en el mundo empresarial. Se recibieron más de 40 postulaciones de medios nacionales, regionales y locales, así como de estudiantes de diversas instituciones de educación. Por regiones, la participación se concentró principalmente en Bogotá, y en los departamentos de Cundinamarca, Boyacá, Santanderes, Antioquia, Valle del Cauca y Atlántico. Una vez revisado el cumplimiento de requisitos, los trabajos fueron evaluados por un comité técnico y de comunicaciones que definió los siguientes nominados: Categoría profesionales – Grupo 1: “Las Heridas Abiertas de Tasajera”, presentado por el grupo informativo liderado por José Alberto Mojica Patiño (El Tiempo). “Bajo el amparo de la virgen, protege a los mineros: la experiencia de la mina El Silencio”, de Jhonatan Humberto Rojas Ahumada (Revista Impacta). Ganador: Relato de una tragedia aérea (que no fue), presentado por Nicolás Bustamante Hernández y José Alberto Mojica Patiño (El Tiempo). Accede a la información aquí. La pandemia transformó a la industria de la seguridad, de Guillermo Romero Salamanca (Pantallazos Noticias). Categoría profesionales – Grupo 2: Ganador: ¿Cuál es el alcance de la nueva ley de desconexión laboral?, de Lupe Margarita Mouthon Mejía (El Heraldo). Accede a la información aquí. Corregimiento de Golondrinas, minería y conciencia ambiental, de Jorge Luis Galeano Bolaños (Hecho en Cali). Mención especial: ¿Qué tan «seguros» están los trabajadores en el Meta?, Mónica Viviana Oviedo Rodríguez (Periódico del Meta). Accede a la información aquí. Cosmopolita por siempre, Barranquilla, la apuesta por construir conciencia en medio de una cultura basada en la alegría, de Camilo Andrés Parga Azula (LoUltimo.News). Categoría estudiantes: Mención especial: Salud auditiva en el campo laboral, de Valentina Romero Tovar (Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano). Accede a la información aquí. Mención Especial: Perpetuación del trabajo infantil y las regulaciones de las entidades: una problemática económica y cultural, de Laura Nathalia Quintero Ariza y Laura Juliana Niño Torres (Universidad Autónoma de Bucaramanga). Accede a la información aquí. Ganador: Contaminación atmosférica, asesina silenciosa, María Camila Palencia Rivera (Universidad Minuto de Dios). Accede a la información aquí. Estos grupos fueron evaluados por un jurado externo integrado por Miguel Gómez, presidente de Fasecolda; Francisco Miranda, director de Portafolio; Luz Amalia Camacho, decana de Comunicación Social de la Universidad Externado de Colombia; Pablo Urrutia, director de asuntos públicos y comunicaciones de Drummond; y Darío López-Capera, periodista de Telemundo; quienes definieron la terna de ganadores. Invitamos a periodistas y estudiantes de todo el país a preparar sus trabajos periodísticos en las áreas que aborda esta iniciativa, para su postulación en la edición 2023, que abre en el segundo semestre de este año.

El Consejo Colombiano de Seguridad lideró con éxito el Congreso Regional en Seguridad y Salud en el Trabajo en la zona Centro Oriente del país con una amplia jornada de actualización técnica y académica en SST. Durante los dos días de congreso contamos con 12 charlas realizadas y contando con España como país invitado. Más de 190 personas se dieron cita el pasado 21 de abril en en Tunja para la primera jornada del Congreso Regional en SST, con el propósito de apropiar herramientas y recomendaciones para optimizar la efectividad en el diseño, administración y ejecución de los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo. Con España como invitado, se inició el primer día de congreso con una conferencia internacional sobre herramientas para la generación de bienestar. Asimismo, la programación incluyó el abordaje de la gestión del riesgo químico, SST en la planeación, objetivos e indicadores estratégicos; y responsabilidades en la tercerización laboral. Asimismo, se realizó el panel ¨Desafío de las organizaciones en la gestión de la Salud Laboral¨, moderado por Adriana Solano, presidenta del CCS y la participación de MartínSánchez, abogado laboralista; Ronald Díaz, representante de la Secretaría de Desarrollo de Boyacá; y el médico Camilo Gómez, experto en SST. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por CCS Colombia ??‍♀️??‍♂️ (@ccs_colombia) En nuestra segunda jornada del Congreso Regional en SST, líderes, gestores, directivos y colaboradores de diversos sectores productivos de la región participaron activamente en este espacio de formación. El programa abordó la gestión integral de la Seguridad Vial, se realizó una conferencia sobre observaciones preventivas y cultura de la seguridad; también, se conversó sobre controles en Tareas de Alto Riesgo, el talento en la empresa 4.0, y transformación empresarial desde la perspectiva de Salud Laboral. Por su parte, con el liderazgo del Ministerio del Trabajo, se realizó la conferencia «Responsabilidades y culpa patronal en el marco del SGSST: análisis de sentencias de la Corte Suprema de Justicia en su sala laboral y del MinTrabajo en IVC». Agradedemos a las cerca de 200 personas y organizaciones aliadas que reconocieron la importancia de seguir fortaleciendo sus habilidades a través de este espacio académico; para seguir construyendo un mundo laboral sano, seguro y sostenible. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por CCS Colombia ??‍♀️??‍♂️ (@ccs_colombia) Patrocinios de Axa Colpatria, Arl positiva compañía de seguros y Empresa de Energía de Boyacá S.A E.S.P. Con el apoyo de Secretaria de Desarrollo Empresarial de Tunja.

Por: Lizeth Viviana Salamanca Galvis / Comunicadora social con énfasis en periodismo / Magíster en Responsabilidad Social y Sostenibilidad / Líder de comunicaciones del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). Yezid Fernando Niño Barrero / Ingeniero Ambiental y Sanitario / Especialista en Higiene y Salud Ocupacional / Magíster en Salud Pública / Candidato a doctor en Ingeniería / Gerente técnico del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). “La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) no se realiza solo por el cumplimiento legal, debe ser una decisión estratégica de las organizaciones que quieren proteger sus trabajadores y su negocio, asegurar la sostenibilidad y lograr la competitividad”: aseguró Adriana Solano, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). El desarrollo de acciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) genera múltiples beneficios a las empresas en el plano económico, social e, incluso, reputacional. En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) quiere resaltar los beneficios más relevantes de promover una cultura empresarial en favor del trabajo decente y los entornos laborales seguros y saludables, como claves para la sostenibilidad de las organizaciones y la continuidad de los negocios. Protege a los trabajadores. Los trabajadores son un eje fundamental de las organizaciones; gracias a su gestión se alcanzan los objetivos de las empresas, por lo que su protección redunda positivamente en el desarrollo de la estrategia corporativa. Mitiga riesgos organizacionales. Cuando la gestión de la seguridad y la salud forma parte integral y holística en la gestión de una organización, esta logra gestionar los riesgos, no solo para los trabajadores, sino para la organización de manera general, sobre todo cuando se aborda desde un enfoque proactivo y preventivo enmarcado en la mejora continua. Desarrollo de capacidades. La implementación del SG-SST da lugar a mejores prácticas de planificación, desarrollo de competencias y habilidades. También lleva aparejado el desarrollo de liderazgos, la participación e involucramiento de los colaboradores y la creación de una cultura organizacional prevencionista. Favorece la reputación. Una empresa que desarrolla acciones y evidencia una preocupación genuina por el bienestar de sus trabajadores y contratistas, proyecta la imagen de una organización que valora y protege su talento humano, que es socialmente responsable, que es confiable y que aporta al desarrollo de condiciones de trabajo decente, como parte de su apuesta por la sostenibilidad. Esto redunda en la reputación de la compañía frente a sus grupos de interés, lo que genera retornos en términos de marca. Favorece el diálogo social y las relaciones laborales. Cuando la participación de los trabajadores se entiende como un elemento esencial del SG-SST, las organizaciones logran incrementar la capacidad institucional de diálogo social. Esto contribuye no solo a mejorar la calidad de las políticas y las estrategias de SST, sino que facilita su permeación de manera más rápida y eficaz en la cultura organizacional y crea un sentimiento de pertenencia y compromiso. Atrae y retiene el talento humano. Garantizar condiciones de trabajo apropiadas permite lograr que las compañías se posicionen como un entorno laboral sano y seguro, lo que le otorga beneficios en términos de atracción de nuevos talentos y retención de los trabajadores. Es un factor de competitividad y continuidad del negocio. Hoy por hoy, invertir en seguridad y salud ya no es un diferencial; es una condición para permanecer en el mercado. Así mismo, el logro de buenos resultados corporativos es influenciado positivamente por los buenos resultados en seguridad y salud en el trabajo. La seguridad y las operaciones están estrechamente ligadas, así como la seguridad, la imagen corporativa y el acceso a mercados va ganando relevancia en el entorno de negocios a nivel global. Reduce costos. Cuando un trabajador sufre un accidente, una enfermedad relacionada con el trabajo o pierde la vida durante el desarrollo de sus labores, las organizaciones incurren en costos asociados a la atención del caso (incapacidades, reparación de daños, indemnizaciones, pensiones de invalidez, gastos funerarios, entre otros). Sin embargo, también se originan costos indirectos u ocultos asociados al ausentismo, la interrupción de las actividades, la pérdida de productividad, la afectación de la reputación, el deterioro del clima laboral, la disminución en la motivación y los tiempos de contratación de nuevo personal y curvas de aprendizaje.El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) estima que, en 2021, el costo de los accidentes de trabajo en Colombia pudo alcanzar la cifra aproximada de 2 billones de pesos; esta cifra asciende a cerca de 5 billones de pesos incluyendo las muertes por causas asociadas al trabajo. Por ende, implementar programas de prevención favorece la reducción de costos asociados a la siniestralidad laboral. Construye un mejor país. Como fuerza productiva del hogar, un trabajador que retorna sano y salvo a su vivienda garantiza la estabilidad de los ingresos familiares, lo que favorece el consumo doméstico y dinamiza la economía, lo que genera un ambiente propicio para el desarrollo empresarial. Previene sanciones. Al cumplir con la normatividad en materia de salud y seguridad laboral, las organizaciones evitan multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, las cuales pueden ir desde uno (1) hasta mil (1000) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV). También se evitan ser sujetos de medidas como la suspensión de actividades o el cierre definitivo de empresa. Para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el CCS invita a toda la comunidad a ser partícipe de la ceremonia de entrega del Premio Nacional de Periodismo a la Gestión de Riesgos, el 28 de abril de 2022, a las 5:00 p.m., formato virtual. Se llevará a cabo el panel académico “El Empleo como Política Social para la Sostenibilidad”, que contará con la participación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Ministerio del Trabajo y el Consejo Colombiano de Seguridad. Para participar, solo debe registrarse en este enlace: https://bit.ly/EmpleoySostenibilidad; recibirá en su correo el link de conexión.

El Consejo Colombiano de Seguridad – CCS lamenta profundamente el fallecimiento de de su amigo y colega el Dr. Enrique Guerrero Medina, quien fue presidente de la junta directiva entre 1969 y 1977, posteriormente nombrado presidente emérito de la organización. Ofrecemos nuestras condolencias a su familia, colegas y allegados. Sabemos que su recuerdo y legado en salud laboral y compromiso con la gestión de riesgos permanecerá entre nosotros. El Dr. Luis Enrique Guerrero Medina fue pionero de la Salud Ocupacional en Colombia. Fue doctor de Medicina y Cirugía de la Universidad Nacional. Máster en Medicina e Higiene Industrial de la Universidad de Cincinatti, USA. Fue líder académico y gremial e investigador. Creador de programas educativos de especialización en Salud Ocupacional Medicina de Trabajo, Ergonomía y la Higiene Industrial en Colombia. Defensor de la prevención y el control de los riesgos en el ambiente de trabajo.

El Consejo Colombiano de Seguridad en el marco del convenio interinstitucional suscrito con la Agencia Nacional de Seguridad Vial busca promover comportamientos seguros en la vía durante los desplazamientos en esta época de semana santa en los que las familias se desplazan por las carreteras colombianas, teniendo en cuenta que de acuerdo con las cifras del Observatorio Nacional de Seguridad Vial de la ANSV se registraron 1.136 fallecidos durante los meses de enero y febrero del 2022, un 10,08% más alto que el mismo periodo de 2021, año en el que se registraron 7.067 víctimas mortales en siniestros viales en Colombia. Es esencial así, la sincronía entre el mantenimiento y correcto funcionamiento del vehículo, el fomento de vías seguras, comportamientos seguros para cada uno de los actores viales consolidando sus responsabilidades en la toma de decisiones en la vía, la adopción de acciones de respuesta a emergencias durante la conducción y ante la ocurrencia de un siniestro vial, alineándose todos estos pilares en la gestión institucional a nivel gubernamental y empresarial. Desde el CCS y en apoyo a la campaña #SemanaSantaSegura de la Agencia Nacional de Seguridad Vial entregando a la comunidad de la prevención algunas recomendaciones importantes y sencillas a tener en cuenta cuando se movilice en las vías del país en esta época de descanso y que se deben incorporar al día a día para contribuir a la reducción de cifras de siniestros viales: Planear las rutas antes de iniciar el viaje. Esto permitirá conocer los diferentes riesgos existentes en la vía y establecer alternativas a tomar en caso de que se materialice un riesgo. Nunca conducir bajo el efecto del alcohol y/o de otras sustancias psicoactivas que puedan llegar a generar una reducción significativa de la capacidad de conducción y de reacción ante un posible siniestro vial. Mantener en el vehículo un equipo de carretera completo y en óptimas condiciones y un plan de atención a incidentes o siniestros viales. Adoptar acciones de descanso como herramienta clave para la prevención de la fatiga y de los micro sueños durante la conducción. Realizar inspecciones preoperacionales periódicas a los vehículos, previo a iniciar el viaje, enfocándose en aspectos críticos como presencia de derrames de líquidos del vehículo, niveles de estos y del combustible, funcionamiento del sistema de iluminación, del sistema eléctrico y del sistema de frenos, entre otros. Esto permitirá tomar decisiones sobre si el vehículo se encuentra en condiciones óptimas para la conducción. Cumplir con los mantenimientos preventivos del vehículo de acuerdo con la programación definida por el fabricante y por otras acciones definidas por el conductor. Nunca exceder los límites de velocidad indicados en la ruta tomada, sin olvidad que mantener una velocidad que permita reaccionar, siempre salvará vidas en la vía. Respetar las señales de tránsito, sobre todo aquellas que indican el límite de velocidad, cruces e intersecciones, pasos peatonales y los semáforos.