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El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 2091 del 14 de julio de 2026, mediante la cual se reglamenta el procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes mayores en el marco del Programa de Prevención de Accidentes Mayores (PPAM).

Aunque las actividades consideradas de alto riesgo continúan registrando los mayores índices de mortalidad laboral, los niveles de riesgo intermedios concentran en la actualidad la mayor tasa de accidentalidad y enfermedad laboral en Colombia. Así lo revela el más reciente Informe de Siniestralidad Laboral del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad – CCS, elaborado con base en cifras oficiales correspondientes al primer trimestre de 2026.

El 25 de junio de 2026 entra en vigor una de las medidas más relevantes de la reforma laboral: la obligación que tienen las empresas con 100 o más trabajadores de contratar personas con discapacidad. La disposición, establecida en la Ley 2466 de 2025, busca ampliar las oportunidades laborales de una población que históricamente ha enfrentado barreras de acceso al mercado laboral.

El Centro de Información de Seguridad sobre Productos Químicos – Cisproquim ®, solución del Consejo Colombiano de Seguridad – CCS, tiene como objetivo brindar asesoría para el manejo de las emergencias que involucren sustancias químicas con el fin de evitar o mitigar las consecuencias de estos eventos.

En el marco de la conmemoración del Mes de las Madres, el Consejo Colombiano de Seguridad – CCS hace un llamado urgente a las organizaciones del país a fortalecer la protección de la salud y los derechos laborales de las mujeres gestantes, entendiendo que el cuidado de la maternidad también es una apuesta por la sostenibilidad empresarial, la productividad y el futuro del trabajo.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se conmemora este 28 de abril, el país enfrenta una realidad ineludible: la salud mental de la población en edad productiva se ha convertido en un factor crítico para el bienestar social y el desarrollo económico.

Bogotá. Durante 2025 se presentaron 534 444 accidentes de trabajo, 10 294 enfermedades calificadas de origen laboral y 438 muertes asociadas al trabajo. Así lo reveló el más reciente Informe de Siniestralidad Laboral del Observatorio de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), con base en cifras registradas por el Ministerio de Salud y Protección Social. El análisis también revela que, en 2025, el número de trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) aumentó un 4,3 % en comparación con el año anterior, pasando de 12.955.506 a 13.510.827. Es de resaltar que este comportamiento mantiene la tendencia de crecimiento observada en los últimos años y representa una cobertura del sistema igual al 56,7 % de la población ocupada, según cifras oficiales del DANE. “Este panorama refleja que, aunque se han logrado avances en la ampliación de la cobertura del sistema, aún persisten brechas dado que 2 de cada 5 personas ocupadas en el país no cuentan con la protección y los beneficios asistenciales y económicos que garantiza el sistema en caso de un siniestro laboral. Así mismo, persisten desafíos estructurales en la prevención y el control de los riesgos laborales. No podemos perder de vista que detrás de cada accidente, enfermedad o muerte hay una historia humana, al igual que, un riesgo que pudo identificarse y evitarse a tiempo”, afirmó Adriana Solano Luque, presidenta del Consejo Colombiano de Seguridad. En 2025, en promedio, se presentó una muerte laboral cada 20 horas En Colombia, en promedio cada 20 horas un trabajador pierde la vida en el desarrollo de sus labores, según el Informe de Siniestralidad Laboral 2025 del Observatorio de la Seguridad y Salud en el Trabajo del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS), con base en cifras del Ministerio de Salud y Protección Social. El informe del CCS indica que en 2025 se presentaron 438 muertes por causas asociadas al trabajo, cifra equivalente a una tasa anual de 3,24 fallecimientos por cada 100 000 trabajadores, siendo superior a la presentada en 2024, cuando se situó en 2,89 eventos. Este comportamiento contrarresta la tendencia de reducción observada en los últimos tres años. Lo anterior revela que, en promedio, cada semana ocho trabajadores perdieron la vida por causas asociadas al trabajo, una más que el año anterior,lo que indica que se presentó un deceso cada 20 horas. A su vez, el número total de decesos aumentó un 16,8 % con respecto a 2024. Del total registrado, el 98,4 % corresponde a muertes calificadas por accidentes de trabajo (431) y el 1,6 % restante a enfermedad laboral (7). En comparación con los datos del 2024, en ambos casos el número de eventos incrementó, con una variación del 16,5 % y del 40 %, respectivamente. En términos de distribución geográfica, la mayor tasa de mortalidad laboral se presentó en el departamento de Boyacá con una tasa anual de 14,56 fallecimientos por cada 100 000 trabajadores, manteniéndose en el primer lugar por cuarto año consecutivo y reafirmando esta posición en el registro histórico. Sin embargo, su tasa disminuyó en el último año. Le siguen los departamentos de Caquetá y Nariño con tasas de 11,19 y 8,0 muertes por cada 100 000 trabajadores, respectivamente; el ‘ranking’ lo cierran Norte de Santander con 6,67 y La Guajira con 6,25. En comparación con 2024, y a excepción de Norte de Santander, en estos departamentos, el indicador registró un incremento. De otro lado, Bogotá D.C. con 104 casos (23,7 %) fue el territorio con mayor número de muertes por causas laborales, seguido por Antioquia con 66 pérdidas humanas (15,1 %), Boyacá con 39 decesos (8,9 %) y Cundinamarca con 38 fatalidades (8,7 %). En estos departamentos, aumentó el número de eventos, destacándose Cundinamarca, con una variación de 65,2 %, mientras que en los otros territorios la fluctuación se situó entre el 12 % y el 16 %. En cuanto a sectores económicos, la mayor tasa se registró en ‘Explotación de minas y canteras’ (41,30 muertes por cada 100 000 trabajadores), 12 veces por encima de la tasa nacional. Pese a ello, fue menor si se compara con la cifra registrada en 2024, cuando se ubicó en 50,66 muertes por cada 100 000 trabajadores, ratificando la tendencia descendiente presentada en los últimos cuatro años. En segundo lugar, aparece ‘Transporte y almacenamiento’ con una tasa de 6,48 decesos por cada 100.000 trabajadores, siendo mayor a la presentada el año anterior, seguido por ‘Distribución y tratamiento de agua’ (6,45) con una reducción frente a 2024. El ranking lo cierran ‘Construcción’ y ‘Agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca’, con 5,78 y 4,27 fallecimientos por cada 100 000 trabajadores, respectivamente. De otro lado, y como ha sido usual durante los últimos 7 años, ‘Explotación de minas y canteras’ fue el sector que mayor número de muertes reportó en 2025, con 70 vidas perdidas, equivalente al 16 % del total de casos a nivel nacional, aunque con una reducción del 5,4 % respecto al 2024. A continuación, aparecen los sectores de ‘Construcción’ con 61 muertes (13,9 %), ‘Transporte y almacenamiento’ y ‘Actividades de servicios administrativos y de apoyo’ con 49 muertes cada uno (11,2 %). Antioquia ocupó, por primera vez, el primer lugar con mayor accidentalidad en el trabajo Al cierre de 2025, se presentó un total de 534 444 accidentes de trabajo, con una tasa anual de 3,96 eventos por cada 100 trabajadores. Esta cifra es ligeramente inferior a la del año anterior (4,02), siguiendo la tendencia de los últimos cuatro años, lo cual evidencia que la tasa de accidentalidad viene disminuyendo progresivamente. Sin embargo, se presentó un aumento del 2,7 % en el total de reportes frente al 2024, contrario al comportamiento del año anterior, donde la cifra había disminuido. En este periodo, en promedio, se registraron 1 464 accidentes laborales por día, lo que indica que se presentaron 39 eventos nuevos diarios (1,6 casos por hora). Por su parte, Antioquia registró la mayor tasa de accidentalidad laboral con 5,18 registros por cada 100 trabajadores, ubicándose